May 10 siempre determina que cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores es una tarea constante y uno de los factores importantes para construir relaciones laborales armoniosas estables y progresistas en la empresa.
Desde 2023 hasta ahora la Corporacion se ha centrado en invertir y mejorar sincronicamente el sistema de bienestar para servir a la vida de los trabajadores.
Entre ellos el sistema de comedores colectivos en las fabricas esta equipado con aire acondicionado. El horario de comida se ha mejorado en el menu garantizando suficiente energia nutricional y seguridad e higiene alimentaria debido a que la cocina cumple con los estandares de control interno de operacion.
El dormitorio es gratuito para los trabajadores que trabajan lejos esta totalmente equipado con electricidad agua internet zonas comunes de uso comun y estacionamiento garantizando la higiene ambiental y la seguridad y el orden. La Casa de la Cultura de los Trabajadores crea condiciones para que los trabajadores mejoren su vida espiritual despues del trabajo.
La guarderia May 10 sirviendo a los hijos de funcionarios y trabajadores opera de manera estable se invierte en instalaciones y profesorado reduciendo la carga de cuidar a los niños pequeños para las trabajadoras.
Ademas la Corporacion General organiza muchas actividades culturales y deportivas a gran escala y significativas para mejorar la vida espiritual de los trabajadores como la Asociacion de Salud Tradicional el Festival de Artes Escenicas 'Tieng hat nguoi lao dong' el torneo de futbol el concurso de cocina el programa 'Tet sum vay' el intercambio entre las unidades de produccion... Cada año las actividades atraen a miles de participantes.
El costo total de organizacion de actividades culturales y deportivas de vacaciones en 2024 alcanzo mas de 5 5 mil millones de VND un aumento del 08% en comparacion con 2023.
Entre las actividades que brindan bienestar a los trabajadores destacan tambien las politicas para cuidar la vida de los trabajadores y sus familias con el apoyo a los cumpleaños el afecto la maternidad la maternidad la enfermedad y los accidentes laborales con un nivel de gasto claro y se pagan a tiempo a traves del sistema sindical de todos los niveles.
Organiza visitas y vacaciones periodicas cada año incluidos los trabajadores con logros destacados y familiares.
Entrega de bonificaciones a hijos de funcionarios y empleados que logran logros como estudiantes excelentes en el examen de ingreso a la universidad; entrega de regalos de Tet y trung thu a hijos de empleados con un valor de bienestar total promedio de mas de 5 millones de VND/persona/año...
El premio 'Empresa destacada por los trabajadores' es un evento politico y social prestigioso presidido por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam en coordinacion con el Ministerio del Interior y la Confederacion de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y entregado directamente al periodico Lao Dong.
El programa selecciona y honra a las empresas que se esfuerzan continuamente por mejorar el entorno de trabajo preocuparse por cuidar los beneficios y mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores tener un regimen de bienestar superior a las regulaciones del Estado las actividades de produccion y negocios siempre estan en crecimiento las obligaciones fiscales y el seguro social (BHXH) estan garantizados construir relaciones laborales armoniosas y progresistas para avanzar hacia el desarrollo sostenible en el proceso de integracion y desarrollo.
