Para concretar las regulaciones de la Resolucion 71-NQ/TW que establece claramente el nivel minimo de subsidio preferencial profesional al 70% para los profesores el 30% para los empleados y el 100% para los profesores que trabajan en areas especialmente dificiles fronterizas e insulares y zonas de minorias etnicas el Ministerio de Educacion y Formacion esta elaborando un Decreto sobre el regimen de subsidio preferencial profesional para funcionarios y trabajadores en instituciones educativas publicas.
Los empleados escolares que asumieron el trabajo de equipos bibliotecas medicos secretarias contables... durante mucho tiempo han sido considerados un 'tiempo silencioso' en el entorno educativo. Trabajan a tiempo parcial en las escuelas pero sus ingresos y condiciones de trato son mucho mas bajos que los de los profesores. Por lo tanto la informacion sobre los nuevos subsidios que se espera que se apliquen a partir de 2026 esta creando muchas esperanzas para esta fuerza laboral.
Nueva esperanza para los empleados escolares
Casi 17 años trabajando como personal de equipos en la escuela secundaria y preparatoria Chieng Xuan (comuna de Chieng Son Son Son La) una escuela en la comuna fronteriza la Sra. Bui Thi Huyen Thanh dijo que la vida de su familia depende en gran medida de los trabajos extras externos.
Para ella el trabajo en la escuela es regular pero los ingresos no son suficientes para cubrir los gastos de la vida.
El ingreso en la escuela no puede ser garantizado porque todavia cuido a mis dos hijos para que vayan a la escuela. Mis padres son mayores no tienen pension todos son agricultores asi que tengo que cubrir esa parte. Por lo tanto aprovecho para trabajar horas extras al mediodia por la tarde despues de terminar mis estudios en la escuela y tambien los fines de semana algunos dias duran hasta las 8 de la noche' conto la Sra. Thanh.
Por lo tanto al escuchar la informacion sobre la propuesta de aumentar los subsidios para los empleados escolares a partir de 2026 se sintio entusiasmada y esperaba una vida mas estable. 'Si hay un subsidio estable adicional la vida de mi familia seguramente sera menos estresante' expreso la Sra. Thanh.
Compartiendo la misma preocupacion la Sra. Nguyen Thi Nhan - 18 años empleada de secretaria de la escuela secundaria Mai Lam (comuna de Dong Anh Hanoi) - dijo que el trabajo es silencioso pero con no poca presion mientras que los ingresos mensuales son de poco mas de 6 millones de VND.
Cuenta que para asegurar los gastos de su familia tiene que hacer horas extras de trabajo de temporada. Hay dias en que a partir de las 5 de la mañana comienza su turno de trabajo extra luego regresa a la escuela termina el horario de trabajo oficial y continua trabajando hasta tarde en la noche.
A veces estoy muy cansada pero todavia tengo que esforzarme porque los gastos de manutencion aumentan cada vez mas y los ingresos son limitados' compartio.
La propuesta de adicionales subsidios preferenciales profesionales ha traido una gran alegria a la Sra. Nhan. Ella considera que esta es una politica practica que ayuda a reducir la carga financiera y a dar mas motivacion para continuar trabajando a largo plazo en la escuela. 'Espero que la hoja de ruta para aumentar las subsidios se implemente pronto' dijo.
Expectativas de nuevos subsidios reduciendo la presion financiera
Tambien una persona que ha estado involucrada durante muchos años en el sector educativo la Sra. Nguyen Xuyen empleada de fondos en una escuela secundaria en Hanoi dijo que ha estado haciendo este trabajo durante mas de 20 años. Sus ingresos han mejorado gradualmente con el tiempo gracias a los ajustes salariales pero en comparacion con el nivel de vida cada vez mayor en la ciudad esos ingresos siguen siendo bastante modestos.
Los gastos de manutencion en la ciudad siguen siendo una carga para los ingresos actuales de los empleados de la escuela' dijo la Sra. Xuyen.
El trabajo de contadora requiere meticulosidad y alta responsabilidad todos los dias esta asociado con los documentos los libros y los ingresos y gastos de la escuela. Aunque siempre se esfuerza por hacer bien su trabajo lo que mas espera es tener ingresos mas estables para no tener dificultades cada vez que los precios suben.
Tambien somos parte de la escuela estamos todos los dias unidos al entorno educativo por lo que esperamos recibir aun mas atencion' añadio.
Segun ella si la nueva politica de subsidios se implementa a partir de 2026 sera un gran estimulo. No solo ayudara a reducir la presion financiera sino que este nivel de apoyo tambien creara mas motivacion para que los empleados administrativos que atienden en las escuelas esten tranquilos y permanezcan en la profesion a largo plazo' expreso la Sra. Xuyen.
