El sindicato de Vietnam National Energy Group organiza un seminario sobre el Programa de Innovacion de Petroleo "Buena solucion, acabados tempranos, superiores a los objetivos".
El evento se llevo a cabo en la tarde del 19 de julio en el Vietsovpetro Hotel da Lat, provincia de Lam Dong. Asistiendo, habia mas de 100 delegados que eran lideres del grupo, lideres de comites y oficinas de unidades afiliadas y funcionarios sindicales del Grupo Nacional de Energia de Vietnam.
La conferencia sobre la evaluacion de los resultados de la implementacion del programa "Innovacion de la innovacion del petroleo" en los primeros 6 meses de 2025. Al mismo tiempo, discutiendo y compartiendo soluciones para promover la implementacion de este programa en el futuro cercano.
Sr. Nguyen Manh Kha - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, Vicepresidente Permanente del Sindicato Nacional de Energia de Vietnam, dijo que el programa de implementacion en toda la unidad.
El programa tiene como objetivo implementar el movimiento de una buena emulacion laboral y trabajo creativo en la unidad con el tema "Creacion de gas petrolero: aumento y desarrollo".
Esta es tambien una actividad practica para celebrar el XIV National Delegation Congress of the XIV, el 11º Congreso Nacional de Emulacion y bienvenida 50 años de establecimiento del Grupo Petrovietnam ...
"Nos esforzamos por lograr al menos 1,500 temas, iniciativas, ideas y soluciones con importancia practica, aportando valor y eficiencia al grupo", informo el Sr. Nguyen Manh Kha.
Segun el Sr. Kha, el programa es promovido por los sindicatos en todos los niveles de responsabilidad, iniciativa, creatividad y esfuerzos para implementar. Al mismo tiempo, los funcionarios, los miembros del sindicato y los empleados de la unidad respondieron activamente.
La unidad ha creado un sistema de software para que los equipos y los equipos iniciaran productos creativos de los trabajadores. Como resultado, la unidad difundio rapidamente el movimiento de innovacion y creatividad entre unidades y departamentos en el grupo.
En los primeros 6 meses de 2025, se publicaron 758 productos creativos en el sistema, alcanzando mas del 50% del objetivo establecido. El valor total de los beneficios de estos productos innovadores es de casi 1,000 mil millones.
El Sr. Kha enfatizo: "Los productos innovadores se derivan de los problemas de practica en el proceso de trabajo de trabajo, del pasion por el trabajo con el espiritu del amor, el amor al trabajo".
