En 5 años (2020-2025) el movimiento de la carrera patriotica en el sector educativo se ha implementado ampliamente de manera efectiva y positiva creando motivacion para que los colectivos e individuos se esfuercen por completar excelentemente las tareas asignadas.
Segun el Sindicato de Educacion de Vietnam (CDGD) los movimientos de competencia organizados por el sindicato sectorial son diversos vinculados a los principales dias festivos de la nacion el sector y la organizacion sindical. A traves de ellos contribuyen a la implementacion exitosa de las tareas politicas del sistema y el desarrollo socioeconomico del pais garantizando la mejora de la calidad de la educacion.
La CDGD de Vietnam ha promovido el papel del Consejo de Etica y Competencia fortaleciendo el Consejo de acuerdo con las regulaciones de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam con 6 miembros: 1 Presidente 2 Vicepresidentes 2 miembros y 1 secretario que representan a los departamentos profesionales. El Consejo cumple bien sus funciones asesorando al Comite Permanente en el trabajo de Etica y Competencia; anualmente promulga oportunamente documentos directivos contenidos y criterios de evaluacion cumpliendo con las regulaciones.
El trabajo de evaluacion de expedientes se lleva a cabo de manera estricta los titulos y las formas de recompensa son para la persona correcta el trabajo correcto y oportuno honrando a colectivos e individuos destacados creando motivacion confianza y difundiendo el movimiento de la carrera patriotica en todo el Sector.
El trabajo de honrar y recompensar a colectivos e individuos con logros sobresalientes se lleva a cabo anualmente centrandose en el colectivo de trabajadores directos. Las formas de recompensa se implementan de manera diversa desde regulares tematicas hasta extraordinarias. La recompensa extraordinaria se aplica de manera flexible y oportuna para animar el espiritu y alentar la contribucion difundir muchas acciones buenas y significativas.
El trabajo de homenaje y recompensa en la conferencia se organiza de manera solemne y practica ampliando asi los ejemplos avanzados y creando un fuerte impulso de la competencia en todo el sector.
En el periodo 2020 - 2025 los resultados de las recompensas presentadas por la CDGD de Vietnam a los niveles de recompensa y la emision de Decisiones de recompensa han traido muchos logros especificos.
En cuanto a los premios a nivel estatal 1 colectivo recibio la Orden de la Independencia de 3a Clase; 1 individuo recibio la Orden de Trabajo de 3a Clase; 1 individuo recibio el Certificado de Merito del Primer Ministro.
A nivel de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam 3 personas recibieron el titulo de Soldado de Competencia a nivel de la Confederacion General; 32 banderas de competencia de la Confederacion General (28 banderas integrales; 4 banderas tematicas). Certificados de merito de la Confederacion General: 124 certificados de merito (21 certificados de merito colectivo; 103 certificados de merito individuales).
Cap CDGD Viet Nam: Co thi dua cua CDGD Viet Nam: 187 co (95 co toan dien; 92 co chuyen de). Bang khen CDGD Viet Nam: 1130 bang khen tap the (513 bang khen toan dien; 617 bang khen chuyen de); 3.009 bang khen ca nhan (911 bang khen toan dien; 2.098 bang khen chuyen de).
