Documento oficial 16/CV-BCD sobre la implementacion del regimen de subsidios para funcionarios publicos empleados publicos y trabajadores despues de la reorganizacion de unidades administrativas organizaciones y gobiernos locales de 2 niveles.
19 regimenes de subsidio salarial para funcionarios y empleados publicos se guian especificamente en la Seccion 1 del Documento Oficial 16/CV-BCD de la siguiente manera: subsidio por cargo de liderazgo; subsidio por antigüedad superior al marco; subsidio por asignacion;
Prestaciones regionales; prestaciones especiales; prestaciones atractivas; prestaciones moviles; prestaciones toxicas peligrosas; prestaciones de responsabilidad laboral; prestaciones para servir a la defensa nacional y la seguridad;
Prestacion de antigüedad profesional; prestacion de responsabilidad profesional; prestacion preferencial profesional; prestacion especial aplicada a las fuerzas armadas; prestacion de trabajo de larga duracion en areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles;
Prestacion de servicio; prestacion de servicio para el trabajo del partido y el sindicato politico-social; prestacion de servicio para el trabajo de proteccion politica interna; prestacion de servicio para el cargo a nivel comunal.
Ademas de eso segun la guia en el Documento Oficial 03/CV-BCD (con respecto a la orientacion de algunas tareas de reorganizacion de unidades administrativas y organizaciones del gobierno local de 2 niveles; sobre la organizacion del aparato de funcionarios publicos y empleados publicos al implementar la reorganizacion) entonces:
Los funcionarios publicos empleados publicos y trabajadores que reciben salarios del presupuesto estatal cuando son asignados para trabajar en nuevas unidades administrativas seguiran recibiendo salarios segun su rango y nivel y los regimenes de subsidios salariales actuales durante un periodo de 6 meses; luego se implementaran de acuerdo con las nuevas regulaciones del Gobierno.
