El 9 de marzo, el Sindicato de Educación de Vietnam (CĐGD) informó que el CĐGD está gestionando directamente 74 sindicatos afiliados (4 sindicatos de universidades nacionales, universidades regionales y 70 sindicatos de base) con un total de 42. 543 miembros sindicales, incluidos 21 sindicatos de unidades que son universidades no públicas, empresas y empresas.
En los 10 años de implementación de la Resolución 7c del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre "Calidad de las comidas de turno de los trabajadores", hasta ahora, el 100% de las unidades que organizan comidas de turno para funcionarios, profesores y trabajadores (CBNGNLĐ) han alcanzado un nivel mínimo de 15.000 VND/comida; más del 90% de las unidades han alcanzado un nivel de 25.000 - 35.000 VND/comida. Ya no hay unidades que mantengan un nivel por debajo de 15.000 VND/comida. El alquiler de unidades externas para proporcionar comidas se controla más estrictamente en términos de contrato, estándares de higiene y origen de los alimentos.
Muchas unidades se han preocupado por incluir el contenido de garantizar la calidad de las comidas de turno como uno de los contenidos para incluir en la firma de convenios colectivos de trabajo (CCT) e implementarlo tan pronto como el CCT entre en vigor.
Los sindicatos de todos los niveles en el Sindicato de Educación de Vietnam han coordinado la supervisión de la implementación de la calidad de las comidas de turno de CBNGNLĐ. A través de la supervisión, se ha propuesto a las unidades escolares y empresariales que presten atención, mejoren y mejoren la calidad de las comidas de turno para CBNGNLĐ, mejoren la cocina para que esté limpia y higiénica; para las escuelas y empresas que contratan proveedores de comidas de turno que controlan el suministro de alimentos y la calidad de las comidas; para las empresas que no tienen cocinas, no organizan comidas de turno, deben tener armarios para guardar el almuerzo de CBNGNLĐ para llevarlo a casa para garantizar la seguridad y la higiene alimentaria.
Gracias a ello, en los 10 años de implementación de la Resolución 7c, 21/21 unidades dialogaron y negociaron con éxito elevando el valor de las comidas de turno al nivel mínimo de 25.000 VND/comida o más para 6.838 CBNGNLĐ que se beneficiaron. Las unidades construyeron y dispusieron proactivamente cocinas colectivas para mejorar la calidad de las comidas de turno para CBNGNLĐ.
Según el Sindicato de Educación de Vietnam, en el período 2026 - 2031, el Sindicato de Educación identifica los siguientes objetivos clave: Esforzarse por que para 2030, el 100% de las unidades organicen comidas de turno que garanticen un valor mínimo de 30.000 VND/porción, de acuerdo con las condiciones prácticas y el nivel de precios del mercado; esforzarse por que el 80% de los convenios colectivos de trabajo tengan contenidos específicos y claros sobre el nivel de valor, calidad y condiciones para garantizar las comidas de turno para los funcionarios, empleados públicos y trabajadores; el 100% de las cocinas colectivas se inspeccionan y supervisan periódicamente cada año; detectar, rectificar y superar oportunamente las deficiencias y limitaciones para garantizar la seguridad alimentaria y mejorar la calidad de las comidas.
