Atado a la compañia de acero de la red de la ciudad de Nanning por casi 25 años, el Sr. Nguyen Huy Quang es ahora el jefe de la red de espinas 2. En la empresa, el Sr. Quang es conocido por ser un hombre apasionado, siempre dedicado, con una gran responsabilidad en el trabajo.
El Sr. Doan Van Tuyen - Vice Director de la empresa de la red de acero de Nanning - dijo que desde el primer dia de trabajo en la empresa, el Sr. Quang se destaco como un trabajador tipico con muy buenos resultados. Actualmente, como jefe de la empresa, el Sr. Quang se reune regularmente con la direccion de la empresa para encontrar y aplicar soluciones optimas a la produccion y el negocio.
Para completar bien las tareas asignadas, garantizar el plan y el progreso de la produccion, no dejo de aprender, mejorar su nivel de especializacion, cultivar el conocimiento, buscar la creatividad en el trabajo y promover la innovacion tecnica para mejorar la productividad y la calidad del producto.
Ademas de su trabajo profesional, el Sr. Quang tambien participa activamente en movimientos deportivos, actividades sindicales y programas lanzados por la empresa. Como presidente del Sindicato de la seccion de telarañas, siempre acompaña al Comite Ejecutivo del Sindicato de la empresa que lanza regularmente movimientos de competencia de trabajadores buenos y trabajadores creativos.
Segun el Sr. Quang, durante decadas con Nam Dinh Steel Mesh Stock Company, siempre quiere ofrecer muchas innovaciones tecnicas para ayudar a la empresa a ahorrar mano de obra, tiempo y mejorar la calidad del trabajo. Tipicamente, se ha aplicado la "mejora del pequeño rodillo resistente a la malla", reduciendo el fenomeno de los cables de cepillado en las mejillas de la tuberia espiral; Reduzca la abrasion de las mejillas y el cable cuando el cable esta en el molde. De esta iniciativa ayuda a aumentar la vida del par; Ahorre materiales, costos para reemplazar el torque hasta el 35%, mientras ahorra tiempo para detener la maquina para reemplazar los tubos espirales.
Las siguientes son las iniciativas "mejorando los cuchillos de las celulas 60 a o 50 y las celulas 35", "mejorando el duelo de la espina para impulsar" ... aplicado para ayudar a liberar la fuerza laboral para que los trabajadores operen, ahorren costos de procesamiento o reemplace, aumenten la productividad laboral y garanticen la seguridad de los trabajadores al manipular la maquina.
Al hablar de sus innovaciones, el Sr. Quang dijo que, debido a su trabajo durante muchos años, en cualquier etapa de la produccion de la red de espinas, los dos conocen los detalles. Toda investigacion, toda creacion esta basada en la reduccion de la carga de trabajo para el trabajador directo. Su pasion no solo se extiende a cada iniciativa sino a cada dia de trabajo.
Ademas de los certificados de merito, en 2024, Quang recibio un certificado de merito de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam por sus logros sobresalientes en el movimiento de la emulacion de la buena mano de obra y la construccion de una organizacion sindical fuerte.
