La I Asamblea General Sindical de la provincia de Dong Thap para el periodo 2025-2030 acordo 6 objetivos hasta el final del mandato. Entre ellos los objetivos destacados son esforzarse por que toda la provincia tenga 250.000 miembros sindicales el 100% de las empresas en funcionamiento tengan 20 o mas trabajadores (CNLD) o mas y establezcan organizaciones sindicales; el 100% de los funcionarios sindicales de todos los niveles seran capacitados y capacitados en tareas y habilidades de trabajo sindical; esforzarse por que el 85% de las empresas y unidades con organizaciones sindicales firmen un Contrato de Trabajo

Los 3 pasos innovadores establecidos son la innovacion de la mentalidad la vision la promocion de la creatividad la aplicacion energica de la transformacion digital; la inversion de recursos y la creacion de un gran avance en el desarrollo de los miembros del sindicato; promover el dialogo y la negociacion colectiva centrandose en los salarios las bonificaciones y las horas de trabajo...

En el Congreso se anuncio la decision de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam sobre la designacion del Comite Ejecutivo del Sindicato Provincial de Dong Thap del primer periodo 2025 - 2030 de 33 compañeros.
La Sra. Huynh Thi Tuyet Vui - Presidenta de la Federacion Laboral Provincial para el periodo 2023 - 2025 - continua siendo designada para ocupar el cargo de Presidenta de la Federacion Laboral Provincial de Dong Thap para el periodo 2025-2030.
Se sabe que en el futuro cercano el Sindicato de la provincia de Dong Thap se centrara en la implementacion de las tareas de representacion cuidado y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; continuar implementando la Resolucion No. 20-NQ/TW del Comite Central del Partido del X mandato sobre “Continuar construyendo la Generacion de Trabajadores de Vietnam en el periodo de impulso de la industrializacion y modernizacion del pais” y la integracion internacional; construir una organizacion sindical de acuerdo con la Resolucion No. 02-NQ/TW de