Discusión de contenidos importantes para preparar el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam

Kiều Vũ - Hữu Chánh |

Hanoi - El 17 de abril, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó la 17a Conferencia en preparación para el XIV Congreso Sindical de Vietnam.

La conferencia se llevó a cabo bajo la presidencia del Sr. Nguyen Anh Tuan - Miembro del Comité Central del Partido, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam; Secretario del Comité del Partido, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (Confederación General del Trabajo de Vietnam).

Asistieron representantes de los Comités Centrales de Construcción del Partido, miembros del Presidium...

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì Hội nghị lần thứ 17 (khóa XIII) Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bàn thảo về các nội dung chuẩn bị cho Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Hữu Chánh
El Sr. Nguyen Anh Tuan - Miembro del Comité Central del Partido, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam; Secretario del Comité del Partido, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam presidió la 17a Conferencia (XIII mandato) del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam para discutir los contenidos de preparación para el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam. Foto: Huu Chanh

En su discurso de apertura, el Sr. Nguyen Anh Tuan, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, dijo que la Conferencia dará opiniones sobre 18 contenidos.

El Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam enfatizó la necesidad de aportar opiniones al Proyecto de informe del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (XIII legislatura) presentado al XIV Congreso de Sindicatos de Vietnam; Proyecto de enmienda y adición a los Estatutos de los Sindicatos de Vietnam.

Entre ellos, el Proyecto de Informe tiene un cambio fundamental en la estructura y la composición, en la dirección de evaluar de manera más concisa y clara los resultados logrados en el período 2023 - 2026. Los objetivos, indicadores, tareas y soluciones del mandato 2026 - 2031 se construyen sobre la base de la concreción del contenido del Documento del XIV Congreso y las nuevas políticas del Partido, adhiriéndose estrechamente a las funciones y tareas de la organización sindical que se han estipulado en la Constitución y la ley, cumpliendo con los requisitos en el nuevo contexto. Se espera que en el próximo mandato se lance un movimiento de emulación "Buen trabajo, alta productividad, buenos ingresos"; 2 avances; 3 programas, 4 proyectos y 5 tareas y soluciones.

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì Hội nghị lần thứ 17 (khóa XIII) Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bàn thảo về các nội dung chuẩn bị cho Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Hữu Chánh
La 17a Conferencia (XIII legislatura) del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam tuvo lugar el 17 de abril en Hanoi. Foto: Huu Chanh

Para los Estatutos de la Confederación de Trabajadores de Vietnam, el Proyecto consta de 9 Capítulos y 31 Artículos sobre la base de la modificación, adición y reorganización de algunos artículos en el proyecto de Estatutos de la Confederación de Trabajadores de Vietnam para garantizar el carácter sistemático, científico, estricto, mejorar el valor legal y la responsabilidad de la implementación de los Estatutos en todos los niveles sindicales, de acuerdo con los puntos de vista y principios de modificación y adición de los Estatutos de la Confederación de Trabajadores de Vietnam.

Además, también hay un contenido adicional en comparación con el programa de trabajo de 2026 sobre el informe sobre la situación de la organización y el funcionamiento de los sindicatos de comunas, barrios y zonas especiales. A lo largo del tiempo de operación, además de algunos resultados logrados, el modelo de sindicato de comunas y barrios de zonas especiales revela muchas dificultades e insuficiencias tanto en el modelo organizativo como en la plantilla de personal...

Kiều Vũ - Hữu Chánh
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