Cuidado pequeño pero oportuno
En los últimos días del año, la ciudad de Da Nang entra en la temporada alta de producción y servicios. La cantidad de residuos aumenta, las obras se completan apresuradamente, las fábricas hacen horas extras continuamente. Para muchos trabajadores ambientales, de seguridad y de construcción, el Tet no es un descanso, sino una serie de días de trabajo duro para mantener el ritmo de vida de la ciudad.
En ese contexto, el programa "Bánh chưng xanh" de la Casa de la Cultura Laboral de la ciudad de Da Nang no se organizó de forma grandiosa, sin un gran escenario, pero eligió el lugar correcto, que es donde los trabajadores están trabajando, donde se quedan para celebrar el Tet, donde los autobuses sindicales se preparan para salir.
Mil bánh chưng se distribuyen a seis unidades, centrándose en equipos ambientales locales, trabajadores de parques industriales y personas que no tienen suficientes condiciones para regresar a sus pueblos natales. Esa cifra no es demasiado grande en comparación con la escala de mano de obra de toda la ciudad, pero lo notable es la proactividad y la persistencia que se han mantenido durante muchos años.
En el Área de Viviendas para Trabajadores del Parque Industrial de Hoa Cam, muchos jóvenes trabajadores optan por quedarse para ahorrar costos y enviar dinero a casa. El Tet lejos de casa a menudo trae una sensación de vacío. Cuando la organización sindical visita y regala pasteles, la calidez no radica en el valor material sino en la sensación de ser reconocido y recordado.
Para los trabajadores ambientales que trabajan toda la noche, dos bánh chưng pueden convertirse en una cena nocturna entre turnos. Pero más profundamente, es un mensaje de que sus silenciosas contribuciones a la ciudad no serán olvidadas.
Del bánh chưng a la red de intercambio comunitario
El punto notable del programa "bánh chưng xanh" de este año es la capacidad de movilizar recursos sociales. La Casa de la Cultura Laboral de la ciudad de Da Nang ha movilizado más de 70 millones de VND de clubes afiliados y organizaciones e individuos en el área. Esto demuestra que cuidar el Tet para los trabajadores ya no es un asunto privado de la organización sindical, sino que se está convirtiendo en una responsabilidad común de la comunidad.
Los pasteles son pedidos por unidades de renombre, empaquetados solemnemente. Esa meticulosidad muestra una opinión clara: los regalos de Tet para los trabajadores no son un apoyo superficial, sino un respeto.
En el "Viaje del Tet Sindical 2026" organizado por la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, muchas familias de trabajadores reciben pasteles justo antes de subir al autobús para regresar a casa. Algunas personas lo ven como un regalo para sus padres, otras lo consideran como traer un poco de sabor y afecto de Da Nang a casa. De un par de pasteles de arroz glutinoso, el vínculo entre el lugar de trabajo y la patria se prolonga con emociones.
Según el Sr. Lê Văn Đại, vicepresidente permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Đà Nẵng, el número de bánh chưng aumenta cada año, lo que refleja los esfuerzos para ampliar los recursos de atención. Pero lo más importante es que el pensamiento de atención se ha desplazado hacia la concreción, evitando la formalidad, centrándose en el público objetivo correcto.
En el panorama general de las actividades del Tet, "Banh chung verde" no es el programa más grande, ni el más caro. Sin embargo, esa sencillez crea profundidad. Recuerda el valor tradicional del banh chung, un símbolo de reunión y plenitud, y coloca ese símbolo en manos de los trabajadores que contribuyen día y noche a la ciudad.
Cuando el cuidado se lleva a cabo con acciones concretas, la confianza de los miembros de la unión en la organización también se fortalece. Y en el ritmo de la transición del año nuevo, quizás lo más valioso no sea solo el regalo, sino la sensación de estar acompañados, de compartir en el camino para ganarse la vida.
Los pasteles de arroz glutinoso verdes entregados antes del Año Nuevo, por lo tanto, no solo traen el sabor del Tet, sino que también llevan el mensaje de una forma de trabajo sindical sustancial, sostenible y cada vez más extendida.
