Cuidar de los trabajadores, crear valor sostenible de la empresa

Nguyễn Tùng |

No solo durante el Mes del Trabajo o las festividades, el Tet... el trabajo de cuidar y proteger los derechos legitimos de los trabajadores se ha convertido en un trabajo regular, continuo. En el contexto actual, esto tambien es una direccion hacia valores empresariales sostenibles.

Ha estado vinculado a la empresa de papel de An Hoa (Son Duong, Tuyen Quang) por mas de 14 años, el trabajador de maquinas de Pham Tran Khanh siente claramente el interes y el regimen de la unidad para trabajadores (NLD). Es la motivacion que ha llevado a Khanh a dedicarse a este trabajo durante tantos años.

Trabajar en una unidad donde el regimen, la politica de cuidado de la URSS esta garantizada, me da mucha tranquilidad. No solo en el trabajo, cada situacion personal de la NLD tambien es dirigida por la empresa, la organizacion sindical siempre esta interesada, ayuda a tiempo cuando se encuentra en dificultades. "Eso tambien es lo que me motiva a seguir adelante", comparte.

La empresa CP Giay An Hoa, una de las empresas con una gran cantidad de trabajadores de la provincia de Tuyen Quang. Desde su entrada en funcionamiento hasta la fecha, esta unidad siempre ha mantenido una politica de prioridad para la contratacion de trabajadores locales, creando empleos para los comunistas en las comunas de Vinh Lai, Cap Tien, donde se construyen fabricas.

Hasta ahora, ha habido 208 trabajadores que son residentes en Vinh Loi Commune y 120 personas en la comuna de nivel de comuna estan trabajando de manera estable en la empresa. El numero de trabajadores en la provincia de Tuyen Quang es de 650 personas.

En 2024, la empresa CP Giay An Hoa continuo siendo honrada como Empresa tipica por los trabajadores, tambien es la unica unidad en la provincia de Tuyen Quang que recibio este titulo 3 veces.

El Sr. Hoang Minh Son, Director Administrativo y personal de la empresa CP Giay An Hoa, le dijo a los lideres de la compañia que organizan regularmente sesiones de dialogo, escuchan las ideas y aspiraciones de los empresarios, a partir de ahi, ofrecen soluciones adecuadas para resolver los problemas que surjan.

Un buen entorno de trabajo, una buena vida es tambien un desarrollo sostenible y la creacion de valores centrales de la empresa. Por eso, no solo garantizamos salarios y bonos, sino que durante años hemos invertido en la construccion de instalaciones culturales, deportivas, en la creacion de parques de juegos saludables y en una vida espiritual rica para los holandeses despues del trabajo, dijo el Sr. Son.

Actualmente, toda la provincia de Tuyen Quang tiene casi 2.500 empresas con mas de 47.000 trabajadores, funcionarios y trabajadores que trabajan en agencias, unidades y empresas con organizaciones sindicales. Ademas de la constante mejora del regimen, las politicas para atraer y retener a los comunistas, las actividades para garantizar la vida espiritual de los comunistas son muy interesadas por las empresas.

El Sr. Nguyen Van Quang, presidente del Sindicato de Zonas Industriales de la provincia de Tuyen Quang, dijo que no solo las fiestas, el Tet o el Mes de los Trabajadores cada año, el trabajo de cuidado de los trabajadores es realizado por el sindicato en coordinacion con las unidades de manera regular y continua.

Nguyễn Tùng
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