Segun la Federacion Laboral de la provincia de An Giang, en 2025, las actividades sindicales han logrado muchos resultados positivos en el trabajo de atencion a los miembros del sindicato y a los trabajadores (NLD). Sin embargo, todavia existen algunas limitaciones, como el trabajo de propaganda y divulgacion de los regimenes y politicas relacionados con los miembros del sindicato y los trabajadores en algunos sindicatos de base (CDCS) afiliados a la Federacion Laboral de la provincia, especialmente los CDCS empresariales con muchos trabajadores no son regulares; el contenido y la forma de la propaganda, aunque han sido innovadores, pero debido a las condiciones laborales y de produccion, el numero de miembros del sindicato y trabajadores en las empresas que participan en la recepcion no es grande...
La Federacion Laboral Provincial de An Giang dijo que actualmente el area a cargo es grande, el numero de sindicatos de base y miembros asignados a la Federacion Laboral Provincial para la gestion directa es grande, por lo que es dificil implementar y organizar todos los aspectos del trabajo. Los funcionarios sindicales de base en las empresas cambian con frecuencia, carecen de experiencia y habilidades para las actividades sindicales...
El presidente de la Federacion Laboral de la provincia de An Giang, Do Tran Thinh, dijo que cuando la provincia se fusiona, hay ventajas y dificultades entrelazadas y cada funcionario sindical necesita aumentar la conciencia para convertir las dificultades en oportunidades. En las actividades, es necesario ser flexible y adaptarse, innovar sustancialmente en lugar de solo corear, consignar, reducir la forma para aumentar la eficiencia.
En 2026, la Federacion Laboral Provincial tambien propuso tareas y soluciones para que las actividades sindicales tengan un cambio realmente mas fuerte. Coordinar con los sectores funcionales para inspeccionar y supervisar el cumplimiento de la legislacion laboral, las politicas para los trabajadores sobre trabajo, salarios, seguro social; calidad de las comidas de turno, seguridad e higiene laboral... Captar y pronosticar oportunamente la situacion de las relaciones laborales, prevenir y participar en la resolucion de disputas laborales y paro laboral colectivo.
Organizar actividades para cuidar los beneficios y el bienestar practicos de los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 y cuidar a los miembros del sindicato y los trabajadores en las zonas de alojamiento, las empresas con muchos trabajadores. Lanzamiento del Comite de Gestion del Fondo de Apoyo a los miembros del sindicato y los trabajadores, implementacion oportuna del programa de apoyo a la vivienda "Hogar Sindical", apoyo a los casos de miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias dificiles, enfermedades graves, accidentes laborales...
Asesorar al Comite Provincial del Partido para establecer un Comite Directivo para la construccion de organizaciones sindicales en las empresas del sector economico no estatal. Firmar un Reglamento de coordinacion con los comites del partido directamente subordinados al Comite Provincial del Partido, los comites del partido locales en el trabajo de coordinacion para encuestar y comprender la situacion de los miembros del sindicato, los trabajadores, el desarrollo de los miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base.
Continuar innovando y mejorando la calidad de los movimientos de emulacion para crear un entorno de emulacion amplio, practico y eficaz. Implementar el Programa "Iniciativa Digital", dirigiendo a los sindicatos de base afiliados a seleccionar obras, productos y tareas con valor socioeconomico, con significado politico, que aporten beneficios practicos a la vida y el empleo de los miembros del sindicato, los trabajadores o contribuyan a la comunidad y la sociedad para registrar la implementacion y adjuntar letreros de obras, productos y tareas para dar la bienvenida al Congreso del Partido, al Congreso del Frente de la Patria de Vietnam, al Congreso Sindical de Vietnam.
Continuar innovando el contenido y los metodos de las actividades sindicales, centrandose en la base. Comprender e implementar bien el lema: Reunirse menos, actuar mas; menos lemas, mas resultados, menos tramites y mas satisfaccion de los trabajadores.
Fortalecer la ampliacion de la firma de regulaciones de coordinacion y al mismo tiempo mejorar la calidad del trabajo de coordinacion con los departamentos y sectores, promover la fuerza integral del sistema politico en la organizacion de la implementacion de tareas clave, eliminar y resolver oportunamente las dificultades y obstaculos en el trabajo sindical", enfatizo el Sr. Thinh.
