Mas de 1.554 mil millones de VND para cuidar a los miembros del sindicato
Durante el mandato pasado el Sindicato de Base del Hospital General de Vinh Long ha logrado logros sobresalientes completando excelentemente 10/10 objetivos de la Resolucion de la Asamblea General afirmando su papel pionero en los movimientos y carreras. La organizacion sindical se ha fortalecido continuamente y ha desarrollado a 245 miembros mas elevando el numero total a 974 personas. El trabajo de atencion a la vida material y espiritual de los miembros del sindicato ha recibido especial atencion convirtiendose en un punto brillante del mandato y se implementa anualmente en dias festivos y Tet...
El sindicato organiza muchas actividades para cuidar la vida material y espiritual de los CBVC-NLD como “Tet Sum vay” culturales y deportivos visitas y apoyo a los miembros del sindicato en dificultades con un costo total de 1.655 mil millones de VND. Ademas el sindicato tambien moviliza a los CBVC-NLD para que contribuyan a fondos sociales y de gratitud... con una cantidad total de mas de 998 millones de VND expresando el espiritu de solidaridad y amor mutuo.
Los movimientos y carreras tambien se lanzan con entusiasmo creando un efecto positivo. Un ejemplo tipico es el movimiento 'Ser buena en el trabajo del pais y hacer las tareas del hogar' vinculado a la construccion de una familia prospera progresista y feliz ha habido 897 mujeres miembros del sindicato que han ganado este prestigioso titulo. El trabajo de construccion del Partido tambien se ha centrado en la presentacion exitosa de 54 miembros del sindicato destacados al Partido para su consideracion y admision superando el 154 28% del objetivo establecido contribuyendo positivamente a mejorar la capacidad de liderazgo
Presentacion de al menos 75 miembros destacados del sindicato al Partido
El Dr. Huynh Thanh Huu - Subsecretario del Comite del Partido - Subdirector del Hospital - afirmo que el lema del mandato 2025-2030 es 'Renovar el contenido y los metodos de las actividades sindicales por los miembros del sindicato y los trabajadores'.
Los objetivos clave incluyen: Desarrollo de miembros del sindicato que alcancen mas del 99% de CBVC-NLD que cumplan las condiciones presentar al menos 75 miembros del sindicato de merito al Partido para su consideracion capacitacion y admision; el 100% de los funcionarios del sindicato reciben capacitacion profesional y habilidades; proteger los derechos de los miembros del sindicato garantizar que el 100% de los casos sean asesorados cuando sea necesario; promover el movimiento de competencia “Trabajador excelente y trabajador creativo” construir unidades que cumplan con los estandares culturales y se esfuerce por que el 98% de
Ths.BSCKII Nguyen Thanh Truyen - Secretario del Comite del Partido Director del Hospital - enfatizo que en el proximo mandato el hospital continuara mejorando la calidad de la atencion medica modernizando la gestion y promoviendo la transformacion digital de la atencion medica y la reforma administrativa.
La unidad invierte en instalaciones equipos y capacitacion para un equipo de medicos altamente cualificados satisfaciendo las crecientes necesidades de atencion medica de la poblacion.
Valora mucho el papel del Sindicato de Base en el acompañamiento profesional la atencion de la vida de los CBVC-NLD creando un entorno de trabajo unido y democratico y al mismo tiempo espera que el Sindicato siga siendo un puente entre funcionarios empleados y lideres vinculando el movimiento de competencia con las tareas profesionales construyendo el hospital para que se convierta en una unidad modelo amigable profesional y moderna.
