En los días pico del verano, la temperatura en algunas áreas oscila entre 37 y 39 grados C, en algunos lugares por encima de 40 grados C, lo que afecta directamente a la producción.
Con la naturaleza específica de la extracción, el cribado y el transporte de carbón, muchas partes tienen que trabajar en un entorno duro, especialmente el trabajo en bloques de superficie, al aire libre, fábricas y patios.
El Sindicato de las unidades del Grupo de Carbón y Minerales de Vietnam se ha coordinado con especialistas para revisar las condiciones de trabajo, ajustar el tiempo de trabajo, agregar equipos de refrigeración, suministrar agua para el enfriamiento y apoyar financieramente a los trabajadores para prevenir y combatir el calor.
En la Compañía de Carbón Nam Mau, una unidad con más de 4.000 funcionarios y trabajadores, el Sindicato de la Compañía ha encuestado y recogido opiniones en las unidades, especialmente en el bloque de terrenos.
A partir de la propuesta de la base, el Sindicato de la Compañía entregó 24 recipientes de agua de 12 litros, 40 chaquetas de aire acondicionado, complementó 22 ventiladores industriales e instaló paraguas solares para las unidades de bloques de superficie; apoyó con 300.000 VND/persona para que los trabajadores compraran proactivamente más recipientes térmicos; propuso que la empresa apoyara a los mineros subterráneos con 1,5 millones de VND/persona, a los trabajadores de bloques de superficie con 1 millón de VND/persona durante la temporada alta de calor.
En la Compañía de Selección de Carbón Cửa Ông - TKV, el Sindicato de la Compañía ha emitido un Plan de atención médica y prevención del calor para los trabajadores.
Según el plan, el sindicato se coordinará con los profesionales para ajustar razonablemente el horario de trabajo para los trabajadores al aire libre; limitar la colocación de trabajo prolongado durante los períodos de calor intenso.
El Sindicato de la Compañía de Selección de Carbón Cửa Ông gasta fondos para la atención médica con un nivel de 100.000 VND/persona para que los trabajadores tomen la iniciativa de comprar bebidas refrescantes.
El Sr. Do Van Tang - Presidente del Sindicato de la Compañía de Selección de Carbón Cua Ong - TKV - dijo que antes de la temporada de calor, la empresa revisó y complementó equipos de refrigeración, ventiladores de ventilación, nebulizadores, creando un flujo de aire ventilado en los talleres y lugares de trabajo. El Sindicato también supervisa las comidas de turno, ajusta los menús apropiados y cocina gachas refrescantes para servir a los trabajadores todos los días.
Además de las soluciones para combatir el calor en la temporada de calor, el Sindicato de la Compañía Tuyển than Cửa Ông también ha implementado muchos programas de bienestar, como organizar viajes para 147 funcionarios y empleados destacados para visitar Phú Quốc; 221 personas con mala salud para ir de vacaciones, apoyo al tratamiento en Sa Pa; elaborar una resolución conjunta para gastar dinero para que todos los funcionarios y empleados vayan de vacaciones de fin de semana en 2026 con un nivel de 1,5 millones de VND/persona.
En condiciones climáticas adversas, las actividades de atención del sindicato contribuyen a proteger la salud, mejorar las condiciones de trabajo y ayudar a los trabajadores a sentirse seguros en la producción. A través de esto, se afirma aún más el papel de acompañamiento de la organización sindical con los trabajadores y las empresas, construyendo relaciones laborales armoniosas y sostenibles.
