El 6 de marzo, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la ciudad de Can Tho informó que la unidad acababa de organizar una delegación para visitar y alentar a las empresas y a los trabajadores a regresar al trabajo después de las vacaciones del Tet Nguyen Dan.
La delegación encabezada por el Vicepresidente de la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho, Tran Tu Nhien, visitó la Compañía Anónima de Productos del Mar de Soc Trang y la Compañía Limitada de Procesamiento de Alimentos Banh Pia - Lap Xuong Tan Hue Vien.
En cada unidad, los representantes de las empresas informaron rápidamente sobre la situación de la producción y el empleo en 2025. Al mismo tiempo, expresaron que continuarán coordinando con la Federación Laboral de la ciudad y los sindicatos de base para cuidar mejor a los miembros del sindicato y a los trabajadores en las empresas.
Los líderes de la Federación Laboral de la ciudad apreciaron los esfuerzos de las empresas en el trabajo de atención a los miembros del sindicato y los trabajadores. En esta ocasión, la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho también entregó 40 regalos a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles en 2 empresas (20 regalos por unidad). A través de esto, motivar y ayudar oportunamente a los trabajadores a estar más entusiasmados con la producción después del Tet.
Según un informe de la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho, durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026, el Sindicato de la ciudad organizó una variedad de actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores con muchas formas prácticas, cálidas y alegres, con una fuerte huella sindical. El Comité Permanente de la Federación Laboral de la ciudad estableció una delegación para visitar empresas y dar regalos y desear un feliz Tet a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, bajos ingresos, gravemente afectados por desastres naturales, ocupaciones pesadas, peligrosas y nocivas.
La unidad también ha dirigido a los sindicatos de base a fortalecer las actividades de diálogo y negociación con los empleadores sobre planes y planes de producción, pago de salarios y bonificaciones de Tet, garantizando los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores. La bonificación promedio es de 6,875 millones de VND, la más alta es de 68 millones de VND (empresas con inversión extranjera) y la más baja es de 200,000 VND (empresas privadas).
