Mas de 55 mil millones de VND para el cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores
Durante el mandato el Sindicato ha asesorado a los empleadores para que implementen bien los regimenes y politicas para los trabajadores (NLD) de acuerdo con las disposiciones de la ley. El 100% de los NLD participan en la firma de contratos laborales de todo tipo. Ademas de participar en la contribucion al Seguro Social Seguro Medico Seguro de Desempleo la empresa tambien compra seguro medico de alta seguridad para todos los NLD por un monto total de mas de 9 mil millones de VND.
CDCS se coordina con la empresa para organizar guarderias para niños de 6 a 36 meses para los hijos de funcionarios y empleados (CBNV) a bajo costo. A traves de esto se crean condiciones para que los empleados se sientan tranquilos en el trabajo.
De 2023 a 2025 el CDCS ha organizado muchas actividades de atencion periodica y complementarias anuales para DV y NLD como celebrar cumpleaños; apoyar a las personas en circunstancias dificiles; visitar a las personas enfermas con afecto y regalos de boda; regalar regalos durante las vacaciones y el Tet; Gastos de subsidios de jubilacion... con una cantidad total de mas de 55 mil millones de VND.
La unidad tambien ha impulsado actividades sociales y beneficas como la contribucion al fondo 'Por los pobres' y al fondo 'Corazon de Oro del Sindicato de Can Tho'. Anualmente organiza examenes medicos para personas pobres en areas remotas. Solo en agosto de 2025 Duoc Hau Giang se ha asociado con la Asociacion de Medicos Militares y Civiles de Vietnam el Fondo 'Camino del Amor' la Union de Jovenes la Oficina del Comite Popular de Ciudad Ho Chi Minh y el Comite Popular Provincial de Vinh Long para organizar examenes medicos distribucion de medicamentos y entrega de
El movimiento para promover iniciativas de mejora en el trabajo es una fortaleza de Duoc Hau Giang que cuenta con la participacion de un gran numero de DV y NLD. Cada año la unidad tiene un promedio de 100 ideas de iniciativas de mejora y temas reconocidos y premiados por el Consejo de Ciencia y Tecnologia de Duoc Hau Giang.
Por el bien de los miembros del sindicato y los trabajadores
Dirigiendose a un nuevo mandato con el lema de accion del CDCS de Hau Giang Pharmaceutical Joint Stock Company 'Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo' por los intereses de los miembros del sindicato y los trabajadores la unidad ha identificado muchos objetivos directrices tareas y objetivos especificos.
Sobre los objetivos y directrices generales en el nuevo mandato el Sr. Vo Thanh Hung - Presidente del Sindicato de la Sociedad Anonima Farmaceutica Hau Giang - enfatizo que la unidad mantendra las actividades existentes promovera los resultados logrados; Continuara protegiendo los derechos e intereses legitimos de los trabajadores y cuidando a los trabajadores segun el lema 'Por una vida mas saludable y hermosa'. Al mismo tiempo se centrara en innovar la organizacion y las actividades sindicales en una direccion practica y efectiva definiendo claramente las tareas clave para fortalecer el desarrollo de los intereses
Al evaluar las actividades del CDCS de la Compañia Anonima Farmaceutica Hau Giang en el ultimo mandato la Sra. Le Thi Suong Mai - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam miembro del Comite del Partido de la Ciudad miembro del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad - reconocio el espiritu de esfuerzo creatividad y determinacion del colectivo del Comite Ejecutivo junto con los activistas y trabajadores de la unidad.
En consecuencia las actividades sindicales han logrado muchos resultados sobresalientes tipicamente el trabajo de cuidado representacion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores siempre se ha llevado a cabo bien contribuyendo a mejorar significativamente la vida material y espiritual de los trabajadores. En el nuevo mandato el Presidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho espera que el CDCS continue heredando y promoviendo los logros alcanzados manteniendo su papel como un apoyo fiable para los miembros del sindicato y los trabajadores.
