Mas de 45 mil miembros sindicales aumentan en realidad. La Sra. Phan Thi Thuy Linh, Presidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo que el trabajo de establecimiento de sindicatos de base y el desarrollo de nuevos miembros sindicales es una de las actividades destacadas de la organizacion en el ultimo año.
Especificamente, la Federacion Laboral de la ciudad se ha centrado en implementar muchas soluciones positivas, instando y coordinando con los sindicatos de todos los niveles para establecer 112 nuevos sindicatos de base. A traves de esto, se admitieron 50.017 nuevos miembros sindicales (incluidos los datos de los primeros 6 meses del año de la Federacion Laboral de Quang Nam y la ciudad de Da Nang antes de los cambios en los limites administrativos).
En 2025, el numero de miembros del sindicato disminuyo en Da Nang en 4.511 personas. Sin embargo, el numero real de miembros del sindicato aumento a 45.506 personas, superando el 102,2% del objetivo asignado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
Anteriormente, segun la Resolucion No. 60-NQ/TW, la Federacion Laboral de la provincia de Quang Nam y la antigua ciudad de Da Nang habian llevado a cabo los procedimientos para disolver 1.800 sindicatos de base en agencias administrativas y unidades de servicio publico que recibian el 100% de los salarios del presupuesto estatal, lo que llevo a la destitucion de 82.000 personas de su participacion en los sindicatos.
Durante el año, el Sindicato de Da Nang tambien completo los expedientes y tramites para consolidar el personal y organizar mas de 1.700 sindicatos de base.
Ademas, se organizaron 10 clases de capacitacion para las fuerzas centrales de los trabajadores y empleados en la ciudad de Da Nang. Tambien se implementaron clases de capacitacion profesional sobre trabajo sindical, relaciones laborales, derecho, finanzas, organizacion de congresos para funcionarios sindicales de todos los niveles.
Investigacion de nuevas formas de hacer las cosas y soluciones
Segun la Sra. Phan Thi Thuy Linh, el establecimiento de sindicatos de base y el desarrollo de nuevos miembros sigue siendo una de las tres tareas clave de la organizacion sindical de Da Nang en 2026.
En 2026, la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang se esfuerza por desarrollar al menos 40.000 miembros sindicales. Sin embargo, esta tarea plantea muchos problemas que deben reflexionarse profundamente para tener soluciones mas efectivas.
Segun las estadisticas, actualmente la ciudad de Da Nang tiene 23.252 agencias, unidades, empresas, hogares de negocios, establecimientos... que pagan el seguro social, con un total de 479.572 funcionarios, empleados publicos y trabajadores. Entre ellos, el bloque administrativo estatal y las unidades de servicio publico tienen 1.752 unidades con 78.760 funcionarios, empleados publicos y trabajadores.
Toda la ciudad cuenta actualmente con 5.331 empresas y 542 sucursales y oficinas de representacion recien registradas y puestas en funcionamiento.
El numero de empresas sin organizacion sindical (de 10 empleados o mas) en la ciudad de Da Nang es de 2.333 empresas con 61.267 empleados. Entre ellas, hay 25 unidades que han sido movilizadas muchas veces por la organizacion sindical pero que no han aceptado establecer una organizacion sindical.
El numero de trabajadores informales en la ciudad es actualmente de 312.912 trabajadores. Cada año, la Confederacion General asigna a Da Nang el objetivo de desarrollar al menos 40.000 miembros sindicales.
Estas son cifras que nos obligan a investigar formas de hacer las cosas, nuevas soluciones, mas eficaces y apropiadas en las condiciones actuales, cumpliendo con los requisitos de la organizacion sindical en la nueva etapa.
En particular, cada funcionario sindical, organizacion sindical, especialmente los sindicatos de comuna y barrio, debe prestar especial atencion, revisar el area, asignar tareas especificas, tener un mecanismo de coordinacion estrecho, aprovechar el liderazgo y la direccion del comite del partido... para lograr este objetivo", enfatizo la Sra. Linh.
