Especificamente el Sindicato de DIV participa activamente en la supervision y la incitacion a la implementacion completa de las politicas y leyes sobre trabajo seguridad social y seguro medico asi como a la implementacion estricta de las regulaciones sobre seguridad laboral higiene laboral y prevencion de incendios y explosiones.
Uno de los aspectos mas destacados es la implementacion del Reglamento de Participacion de Base en DIV a traves del cual los miembros del sindicato y los trabajadores (DV y NLD) tienen la oportunidad de participar en dialogos debates y aportar opiniones y contribuir directamente a decisiones importantes.
El Sindicato de DIV tambien presta mucha atencion al trabajo de atencion a la vida de DV y NLD en el que el Sindicato se ha coordinado con profesionales para visitar y alentar a los miembros del sindicato que se encuentran en circunstancias dificiles enfermos o que sufren desastres naturales o epidemias. Actividades como entregar regalos durante el Tet visitar familias politicas y cuidar a las trabajadoras se llevan a cabo de manera oportuna aportando calidez y cohesion a la comunidad de miembros del sindicato.
Cada año el 100% de los DV y NLD reciben chequeos medicos periodicos con un nivel de apoyo suficiente para proteger la salud de cada miembro del sindicato. El Sindicato tambien organiza periodicamente actividades como 'Comida del Sindicato' para mejorar la solidaridad entre los DV y NLD.
En particular el Sindicato DIV tambien lanzo movimientos culturales y deportivos apoyando a clubes deportivos como badminton futbol sala y pickleball... creando asi un ambiente alegre y dinamico contribuyendo a mejorar la salud y el espiritu de los miembros del sindicato.
El Sindicato de DIV para el mandato 2025-2030 define claramente los objetivos: 'El Sindicato de DIV innova el contenido y los metodos de operacion; promueve la inteligencia y la valentia de los trabajadores por el objetivo de construir DIV para un desarrollo sostenible' con el lema de accion 'Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo por los derechos de los miembros del sindicato por el desarrollo de DIV'.
El Sindicato de DIV en el proximo mandato establece objetivos especificos factibles y faciles de medir para garantizar un desarrollo sostenible en sus actividades. Ejecuciones como el 100% de los trabajadores que cumplen las condiciones para ser admitidos en el sindicato el 100% de las organizaciones sindicales alcanzan la fortaleza y mas del 90% de los miembros del sindicato reciben examenes de salud periodicos no solo muestran una profunda preocupacion por la vida material y espiritual de los miembros del sindicato sino que tambien crean bases practicas para evaluar supervisar y mejorar continuamente.
Los objetivos establecidos por el Sindicato de DIV no solo se centran en los derechos de los miembros del sindicato sino que tambien estan vinculados al objetivo de desarrollo sostenible de DIV creando sincronizacion entre el trabajo sindical y las tareas politicas y profesionales. El Sindicato de DIV ha demostrado una estrategia clara en cada paso desde el apoyo profesional hasta la implementacion de actividades de propaganda sobre la politica de BHTG la introduccion de la Ley de BHTG (modificada) en la vida contribuyendo a difundir la imagen de DIV de manera cercana amigable y especializada.
El 8 de diciembre el Sindicato de Seguros de Deposito de Vietnam organizo la VI Asamblea General para el mandato 2025-2030. En la Asamblea General los delegados votaron a 15 miembros del Comite Ejecutivo del Sindicato DIV para el mandato 2025-2030; el Sr. Ngo Quang Luong continuo siendo Presidente del Sindicato DIV.
