El 20 de noviembre la Federacion Laboral de la provincia de Thanh Hoa informo que el Sindicato de Kim Viet Viet Nam Co. Ltd. organizo el II Congreso Sindical para el mandato 2025–2030 con la participacion y direccion de la camarada Trinh Thi Hoa Vicepresidenta de la Federacion Laboral de la provincia de Thanh Hoa; representantes de las agencias pertinentes y 152 delegados destacados representando a mas de 12.800 miembros del sindicato y trabajadores en las empresas.
En los ultimos años con el interes de la Federacion Laboral Provincial y la estrecha coordinacion de los lideres empresariales el Sindicato de la Empresa ha implementado eficazmente programas para cuidar y proteger los derechos legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
El Sindicato coordina la organizacion de la Conferencia Anual de Trabajadores para supervisar la aplicacion de la ley; participar en la modificacion de las Normas Laborales y los Convenios Colectivos de Trabajo en una direccion mas beneficiosa para los trabajadores; implementar bien las regulaciones democraticas en el lugar de trabajo.
El trabajo de atencion a la vida de los miembros del sindicato se implemento ampliamente: visitar a casi 5.000 CNLD con una cantidad total de casi 1.5 mil millones de VND lanzamiento de apoyo a los miembros del sindicato en dificultades y enfermedades graves casi 400 millones de VND; organizar el programa 'Refrigeracion de verano' con mas de 600 millones de VND; coordinar la donacion de 850 obsequios para apoyar a la poblacion y a los trabajadores afectados por la tormenta numero 10. El Fondo de Apoyo a los miembros del sindicato provincial se implemento eficazmente con una cantidad
En el mandato 2023–2025 el Sindicato de la Compañia desarrollo casi 4.000 miembros mas; el 100% de los trabajadores firmaron contratos formales para unirse a la organizacion sindical. Los movimientos y carreras se desplegaron profundamente y muchos colectivos e individuos fueron premiados por la Federacion Laboral Provincial y la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
En el Congreso los delegados discutieron soluciones para mejorar la eficiencia de la atencion y el bienestar de los trabajadores construir relaciones laborales armoniosas y estables; innovar las actividades sindicales; promover la competencia acompañando a las empresas para un desarrollo sostenible.
Para el mandato 2025–2030 con el lema 'Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo' el Sindicato de la Compañia establecio 3 programas clave: atraer y reunir a los miembros del sindicato; mejorar la calidad de representacion proteger los derechos de los trabajadores; fortalecer la implementacion de programas de bienestar para los miembros del sindicato.
Al hablar de direccion los lideres de la Federacion Laboral Provincial y los representantes de la Compañia reconocieron los resultados logrados y solicitaron al Sindicato que continue innovando el contenido y los metodos de operacion; promoviendo el movimiento de competencia “Trabajador competente y trabajador creativo” “Bien hecho en el trabajo el agua y el hogar”; fortalecer la propaganda y la lucha contra la informacion negativa y toxica; cuidar la construccion de la cultura empresarial mejorar la vida espiritual y fisica de los trabajadores.
El Congreso voto al Comite Ejecutivo del Sindicato de la Compañia de Segunda Division para el mandato 2025-2030 de 21 camaradas; voto a 8 delegados oficiales y 1 delegado suplente para asistir al XXI Congreso del Sindicato Provincial de Thanh Hoa.
