Captar los pensamientos oportunos de los trabajadores despues de la fusion
El 25 de septiembre la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi organizo el anuncio de la Decision de establecer 34 CDCS con 2.126 miembros del sindicato. Asistieron el Sr. Tong Van Bang - Miembro de la Union de Jovenes Presidente del Comite de Relaciones Laborales de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
Al recibir la Decision de establecer la CDCS la Sra. Cung Thi Quynh Hoa - Subdirectora de la Estacion - Presidenta del Sindicato de la Estacion de Salud de la comuna de Vinh Tuy agradecio respetuosamente la direccion la ayuda y la creacion de condiciones por parte de la Federacion Laboral de la ciudad. Despues de llevar a cabo la reorganizacion de las Estaciones de Salud (extraidas de los centros de salud de distritos y distritos anteriores) segun el territorio administrativo de los gobiernos de 2 niveles la Estacion de Salud de Vinh Tuy se separo del
Segun la Sra. Quynh Hoa el objetivo principal del establecimiento del CDCS es garantizar los derechos legitimos y el regimen transparente; limitar las desventajas para los trabajadores especialmente en el contexto de la reforma integral muchas personas estan preocupadas por los ingresos la posicion y el futuro profesional al fusionarse. A traves de actividades como el dialogo la reunion y las visitas el sindicato de la estacion ayudara a los miembros del sindicato y a los trabajadores a sentirse tranquilos en el trabajo unidos creando un ambiente de seguridad y estabilidad interna...
Las reflexiones de la Sra. Cung Thi Quynh Hoa son tambien los pensamientos de los funcionarios del CDCS. En el futuro cercano despues de ser establecidos y estabilizar la organizacion del aparato los CDCS cooperaran activamente con el gobierno resolviendo oportunamente los pensamientos y aspiraciones legitimas de los miembros del sindicato; proponiendo y organizando eficazmente movimientos de competencia ayudando a los trabajadores a trabajar con entusiasmo mejorando la eficiencia del trabajo y al mismo tiempo cuidando la vida material y espiritual de los miembros del sindicato. Lo que los CDCS
Funcionarios de la Federacion Laboral de la Ciudad trabajan sin horario
Hablando con representantes de los sindicatos de base que recibieron la Decision de Establecimiento el Sr. Tong Van Bang elogio la coordinacion para establecer sindicatos de base en la unidad. Los sindicatos de base establecidos muestran interes en garantizar los derechos legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores al tiempo que construyen relaciones laborales estables y sostenibles.
En una entrevista con representantes de los CDCS que recibieron la Decision de Establecimiento Le Dinh Hung - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - Vicepresidente Permanente a cargo de la Confederacion General del Trabajo de la ciudad de Hanoi - dijo que en los ultimos tiempos el equipo de funcionarios de la Confederacion General del Trabajo de la ciudad de Hanoi ha trabajado sin horarios ni dias libres para garantizar el progreso del trabajo especialmente el trabajo de creacion de CDCS.
Despues de la politica del Partido y el Comite del Partido de la ciudad de reorganizar la organizacion incluida la organizacion sindical el antiguo modelo ha cambiado. Anteriormente la LDLD de la ciudad gestionaba directamente 45 sindicatos de base incluidos 30 distritos y distritos y 15 sindicatos sectoriales y corporativos. Actualmente la LDLD de la ciudad tiene la tarea de gestionar directamente mas de 6.000 sindicatos de base con mas de 60.000 miembros sindicales desde instalaciones con solo 5 miembros sindicales hasta lugares con hasta 22.000 miembros sindicales que operan en muchos tipos de empresas diversas como
