Esta organizacion esta racionalizando activamente el aparato, una fuerte direccion a las operaciones de base, mejorando la eficiencia del cuidado y la recoleccion de trabajadores.
Racionalizacion del aparato para operar de manera efectiva
Implementando las politicas y resoluciones del partido y el estado para organizar y racionalizar el aparato, la Federacion Laboral de Hai Phong ha construido un proyecto para organizar y consolidar la Federacion Laboral de Hai Phong y la Federacion Laboral de Hai Duong.
En consecuencia, organizar a los siguientes comites para consolidar de 5 departamentos, incluidos el cargo, el Comite Organizador - Inspeccion, el Comite de Finanzas, el Departamento de Propaganda, el Departamento de Politica Legal y las Relaciones Laborales y los Dos Comites son el Grupo de Trabajo Sindical y el Sindicato de Zona Economica.
Con respecto a las unidades publicas no ocupadas, la Confederacion Laboral planea mantener el Viet Tiep Friendshiphraty Labor Cultural Palace. Centro de asesoramiento legal y apoyar a los empleados de la ciudad de Hai Phong y el Centro de Consultoria y Apoyo de la Union Provincial de la Union de Hai Duong (anteriores) fusionados, nombrados Centro de Asesoria Legal y apoyando a los empleados de la ciudad de Hai Phong. El Fondo de Capital para la Fuerza Laboral deficiente de la Federacion de Trabajo de Hai Phong sera transferido a este Centro.
El Old Hai Duong Labor Federation ingreso al Fondo de la Union Laborista de Hai Phong, tomando el nombre del Fondo de la Union Laboral de Hai Phong ... el Comite Organizador - Verificacion de la Federacion Laboral de la Ciudad ha construido un proyecto para establecer 17 sindicatos de comunas, salas y zonas especiales bajo la guia de la Confederacion General de Vietnam del Trabajo, la espera de la aprobacion.
Con respecto a la nomina, despues de deducir funcionarios retirados, transferidos y de nomina de la Federacion Laboral de la Ciudad, hay 83 personas. Se espera que la unidad use el numero de funcionarios, funcionarios y empleados existentes y racionalizacion de la nomina asociada con la reestructuracion, mejorando la calidad del equipo de acuerdo con la hoja de ruta, asegurando que en los 5 años basicos de la cantidad de nominas implementadas de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente.
El acuerdo de funcionarios y empleados de la agencia que realiza a la persona para seguir el trabajo, asegurando que la agencia entre en funcionamiento de inmediato, no permite que el espacio a tiempo e interrumpir la tarea. El acuerdo de gestion y gestion debera cumplir con la descentralizacion de la gestion de los cuadros.
Direccion de actividades de base, mejorando la capacidad de reunir miembros de la Union
La reorganizacion del modelo y la organizacion ha sido implementado activamente por la Federacion Laboral de la Ciudad de Hai Phong para garantizar el liderazgo del partido, la direccion de las actividades de base, superando el estado administrativo en todas las actividades. Al mismo tiempo, mejore la capacidad de reunir, movilizar a los miembros y empleados sindicales.
Estadisticas de la Federacion Laboral de Hai Phong, despues de consolidar, la Federacion Laboral de la Ciudad tiene 2,969 sindicatos de base con casi 600,000 miembros sindicales en 114 comunas, salas y municipios. El numero total de empleados en toda la ciudad es de 621,365 personas.
El Sr. Nguyen Anh Tuan - Miembro del Presidio del VGCL, presidente de la Federacion Laboral de Hai Phong, dijo que con casi 600,000 miembros de la Union despues de consolidar, la clase trabajadora de la ciudad sera el pionero en la causa de la industrializacion y la modernizacion, contribuyendo a llevar a Hai Phong a una integracion moderna, civilizada, afeccionar, fuerte con la region y el mundo.
La Federacion Laboral de Hai Phong City continuara renovando el contenido, el metodo de operacion, creando una organizacion cada vez mas fuerte, realmente un apoyo confiable de los miembros, trabajadores y empleados sindicales. Al mismo tiempo, al hacer bien el papel de un puente entre el partido y el gobierno, contribuyendo a crear estabilidad social en el proceso de desarrollo.
Justo antes del evento consolidado, la Federacion Laboral de la Ciudad organizo a un miembro sindical con la participacion de mas de 2,000 empleados de la ciudad de Hai Phong. El festival tuvo lugar emocionadamente con una serie de actividades colectivas, empleados entusiasmados y entusiasmados por dar la bienvenida a eventos importantes del pais.
La Sra. Nguyen Thi Hoai - Trabajadora de GFT Vietnam Co., Ltd. dijo: "Participando en la Asociacion de la Union, yo mismo estoy muy feliz y orgulloso de convertirme en un trabajador en la ciudad de Hai Phong, una ciudad grande, vibrante y hermosa. Esperamos que la Federacion Laboral de la Ciudad tenga actividades mas significativas para ayudar a los trabajadores, llevar mejor la vida de los empleados en el tiempo venidero".
