Respondiendo a las expectativas de los trabajadores
GPN Automotive Co. Ltd. es una empresa 100% de capital de inversion china con sede en el area no arancelista y el Parque Industrial Nam Dinh Vu que opera desde junio de 2025.
Con la orientacion del Comite Sindical del Parque Industrial de la Federacion Laboral de la ciudad el 10 de julio de 2025 solo un mes despues de que la empresa entrara en funcionamiento el Comite de Movilizacion establecio el sindicato de la empresa. Del 10 al 15 de julio el Comite de Movilizacion organizo la propaganda para que los trabajadores comprendieran claramente los derechos y obligaciones de los miembros del sindicato asi como el papel de la organizacion sindical. A traves de esto el 100% de los trabajadores (78 personas) en ese momento solicitaron unirse a la organizacion sindical. En agosto pasado el sindicato
La Sra. Dinh Thi Thanh Tam (nacida en 1992) empleada de la empresa dijo: 'Las empresas en las que he trabajado antes tenian organizaciones sindicales y los trabajadores estaban muy bien atendidos por lo que cuando la Compañia GPN se establecio el deseo de los trabajadores es establecer una organizacion sindical no solo para garantizar los derechos sino tambien como un apoyo espiritual para que los trabajadores puedan trabajar con tranquilidad'.
Recientemente el 4 de septiembre la ceremonia de anuncio de la decision de establecer el Sindicato de Global Material Handling Co. Ltd. (Zona Industrial DeepC 2A) tuvo lugar con el entusiasmo no solo de los 348 miembros del sindicato sino tambien de la direccion de la empresa.
Segun un representante del CDCS desde que la empresa entro en funcionamiento el colectivo de trabajadores ha deseado tener una organizacion sindical para representar y proteger sus derechos e intereses legitimos y justos. Por parte del comite directivo tambien consideran al sindicato como un socio confiable para dialogar escuchar y construir relaciones laborales armoniosas y estables por lo que tambien quieren establecer un CDCS para hacer realidad la vision estrategica de la empresa. Hasta ahora la empresa ha desarrollado 142 trabajadores mas en comparacion con el momento de la propaganda y el desarrollo de miembros del sindicato.
Esforzarse por completar el objetivo de desarrollo de los miembros del sindicato en 2025
Se sabe que despues de la fusion la LDLD de la ciudad de Hai Phong tiene un total de 2.967 CDCS con 621.365 empleados y 595.458 miembros del sindicato en 114 comunas barrios zonas especiales y parques industriales. Inmediatamente despues de la fusion la LDLD de la ciudad de Hai Phong comenzo a implementar actividades profesionales centrandose en los objetivos y tareas de los ultimos meses de 2025. El foco es el trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de CDCS. Desde el 1 de julio (hora de
La LDLD de la ciudad ha trabajado con empresas que utilizan servicios de alquiler de mano de obra para comprender la situacion laboral y compartir con las empresas las dificultades en la contratacion de mano de obra. Junto con eso ha captado el hecho de que una parte de los trabajadores en las unidades que prestan servicios de alquiler de mano de obra no se han unido a la organizacion sindical para asi planificar la propaganda movilizar y esforzarse por cubrir a los sindicatos en las empresas que cumplen con los requisitos.
