El 10 de febrero, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Khánh Hòa organizó la Primera Conferencia del Comité Ejecutivo, mandato I, mandato 2025-2030.
La conferencia aprobó 9 contenidos importantes relacionados con el reglamento de trabajo, el programa de acción para todo el mandato, el plan de inspección y supervisión y la dirección de las tareas para 2026.
Hablando en la conferencia, el Sr. Phan Thanh Liem - Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa - dijo que el I Congreso Sindical de Khanh Hoa, mandato 2025-2030, eligió un Comité Ejecutivo de 25 miembros (2 miembros menos); Comité Permanente de 9 miembros; Comité de Inspección de 7 miembros (2 miembros menos).
En la primera reunión del Comité Ejecutivo del mandato, los delegados consideraron y acordaron aprobar muchos contenidos importantes como: Reglamento de trabajo del Comité Ejecutivo de la Federación Laboral Provincial de Khanh Hoa del mandato I; asignación de tareas a los miembros del Comité Ejecutivo; Programa de trabajo de todo el mandato del Comité de Inspección del mandato 2025-2030.
La conferencia también votó para aprobar el informe sobre los resultados de las actividades sindicales en 2025 y las orientaciones y tareas clave para 2026; Programa de acción para implementar la Resolución del I Congreso Sindical Provincial de Khanh Hoa; Reglamento de trabajo del Comité de Inspección; junto con los planes de inspección y supervisión del Comité Permanente y el Comité de Inspección de la Federación Laboral Provincial en 2026.
En particular, la conferencia aprobó dos programas de acción para implementar avances en el mandato 2025-2030.
Entre ellos, centrarse en promover la transformación digital integral en el sistema sindical, innovar la organización, los métodos de operación, mejorar la eficiencia de la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Además, fortalecer el diálogo y la negociación colectiva, centrándose en los salarios, las bonificaciones, las horas de trabajo, las horas de descanso y la seguridad e higiene laboral.
Según el Sr. Phan Thanh Liêm, 2025 es un año especial para la organización sindical de la provincia de Khánh Hòa en el contexto de la implementación de la política de fusión de las dos provincias de Khánh Hòa y Ninh Thuận a partir del 1 de julio de 2025.
Después de la fusión, el aparato de la Federación Laboral Provincial se racionalizó a dos comités especializados, incluido el Comité de Trabajo Sindical y el Comité Sindical de la Zona Industrial, con un total de 24 funcionarios públicos.
Actualmente, toda la provincia tiene 91. 811 miembros sindicales de un total de 113. 811 trabajadores, que participan en 926 sindicatos de base.
El área es grande, la reducción en el número de funcionarios sindicales a tiempo completo plantea el requisito de que cada funcionario sindical debe adherirse a la base, captar oportunamente la situación laboral, la vida, los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores. A través de esto, continuar promoviendo el papel de acompañar y proteger a los trabajadores en la nueva etapa.
