El Sindicato organiza y coordina el lanzamiento de movimientos de emulación.
El Sr. Le Van Minh - Miembro del Comité Ejecutivo del Sindicato de Electricidad de Vietnam, Presidente del Sindicato de la Corporación General de Electricidad de la ciudad de Ho Chi Minh - es un ejemplo típico del Grupo de Electricidad de Vietnam en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en el período 2022-2026.
Con un espíritu de responsabilidad y dedicación, el Sr. Minh ha hecho muchas contribuciones para cuidar y proteger los derechos legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; contribuyendo a construir una organización sindical fuerte y difundiendo los buenos valores de los trabajadores de la industria eléctrica.
Cada año, el Sindicato de la Corporación General implementa para el 100% de los empleados el Registro de Estudio y Seguimiento del Tío Ho, con planes de trabajo específicos para el año; a finales de año, realiza evaluaciones según este Registro, ayudando así a difundir el significado de estudiar y seguir al Tío Ho. El Sindicato organiza y coordina el lanzamiento de movimientos de emulación para que los profesionales completen las tareas, como el movimiento de 10.000 iniciativas; colocar letreros en las obras...
Estos movimientos de emulación han motivado a los trabajadores a completar y superar el progreso y la calidad de las obras típicas. Cumpliendo su papel, el Sindicato de la Corporación General organiza regularmente actividades para visitar a los trabajadores en dificultades y enfermos.
Además, organizar la motivación de los trabajadores en el sitio de construcción, especialmente en la actual temporada de calor en el Sur. En particular, el Sindicato ha personalizado el cuidado, es decir, no solo el cuidado del colectivo del Equipo de Producción, sino que se ha centrado en el cuidado específico de cada miembro del sindicato y trabajador individual. La preocupación por los trabajadores también se refleja en la movilización de cada trabajador para que participe regularmente en la práctica de al menos un deporte para mantener la salud.
Otro punto en el proceso de implementación de la Campaña para estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh es la replicación oportuna de ejemplos típicos. En consecuencia, a través del Conjunto de criterios "Trabajador profesional de la industria eléctrica de la ciudad que lleva el nombre del tío Ho" para recompensar a individuos, especialmente a los trabajadores directos, con un KPI del 110% o más, elogiados a una tasa del 1%, considerado mensualmente y semestralmente, con niveles de recompensa para cada persona.
Organizar actividades vinculadas a la base
A partir de la realidad de la unidad y sus propios esfuerzos, el Sr. Le Van Minh dijo que para implementar bien la Campaña "Estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh", es necesario desempeñar bien el papel principal de la organización sindical o el funcionario sindical. Es entender y estar al lado de los trabajadores cuidando la vida de los trabajadores y protegiendo los intereses legítimos de los trabajadores. Organizar actividades vinculadas a la base; ir a la base regularmente para comprender los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores.
Además, es necesario comprender el trabajo profesional de las agencias y unidades, para organizar movimientos de emulación estrechamente vinculados a la producción y los negocios para completar conjuntamente las tareas asignadas por los niveles.
Además, cada funcionario sindical debe aprender continuamente, especialmente en la etapa de transformación digital, la etapa en la que el país entra en la era del auge como la actual, cuando las demandas de la sociedad son cada vez mayores, cualquiera que esté atrasado y no siga el ritmo de la situación será eliminado", enfatizó el Sr. Le Van Minh.
