Mayo de cada año no solo es una ocasión para honrar a la clase trabajadora, sino también un momento para que los sindicatos de todos los niveles concentren recursos para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
El Mes del Trabajador 2026, implementado por la Federación Laboral de la provincia de Ninh Binh con el tema "Trabajadores vietnamitas: Innovación creativa, mejora de la productividad laboral", tiene como objetivo tomar a los trabajadores como centro en todas las actividades.
En consecuencia, los sindicatos de todos los niveles en la provincia de Ninh Binh se centrarán en organizar una serie de actividades relacionadas con el Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral y la Conmemoración del 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo 1 de mayo.
El punto culminante de las actividades en el Mes del Trabajador es el fortalecimiento del diálogo entre los trabajadores y los comités del partido, el gobierno y los empleadores, a través del cual capturan y resuelven oportunamente las recomendaciones y dificultades que surgen de la base.
El Sr. Nguyen Hai Long, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam, presidente de la Federación Laboral de la provincia de Ninh Binh, dijo que uno de los contenidos centrales del Mes del Trabajador de este año es el programa "Gracias a los trabajadores", con muchas actividades dirigidas directamente a los derechos e intereses y la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Los sindicatos de todos los niveles coordinarán con las empresas para organizar visitas y entregar regalos a los trabajadores en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales o han reducido sus ingresos...
Junto con eso, modelos como "Comida Sindical", puestos de bienestar, programas de venta a precios preferenciales continúan implementándose, contribuyendo a reducir los costos de vida para los trabajadores. Muchas unidades se centran en mejorar la calidad de las comidas de turno, apoyar a los trabajadores que trabajan en entornos pesados y tóxicos, fortalecer la atención médica, el asesoramiento psicológico y la salud reproductiva para las trabajadoras.
Las actividades culturales, deportivas y el festival familiar de los trabajadores también se organizan ampliamente, creando un ambiente de conexión y mejorando la vida espiritual de los trabajadores en los parques industriales y las empresas.
Paralelamente a las actividades de atención, el Sindicato de Ninh Binh define claramente el papel de representar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores. A través del programa "Diálogo de mayo", los jefes de los comités del partido, los gobiernos y las empresas se reúnen directamente y escuchan las opiniones de los trabajadores.
Los temas relacionados con los salarios, el empleo, las condiciones de trabajo, el seguro social... se discutirán públicamente, buscando así soluciones oportunas. Esto se considera un canal importante para ayudar a limitar las disputas laborales, construir relaciones laborales armoniosas y estables.
Además, los sindicatos de todos los niveles también están promoviendo el asesoramiento legal, apoyando a los trabajadores para acceder a información sobre regímenes y políticas, y mejorando la conciencia legal en las relaciones laborales.
Junto con eso, el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base continúa siendo promovido, especialmente en el sector empresarial no estatal. La construcción de una organización sindical fuerte se identifica como la base para cuidar mejor a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
Con un enfoque metódico, orientado a la base y tomando a los trabajadores como centro, el Mes del Trabajador 2026 en Ninh Binh será un período pico de acción, difundiendo políticas, consolidando la confianza de los miembros del sindicato y los trabajadores en la organización sindical. A través de esto, contribuyendo a construir una clase obrera cada vez más moderna, respondiendo a las necesidades de desarrollo en la nueva etapa.
