En 2025, el movimiento se implementó de manera sincrónica, vinculado a las actividades de producción y negocios. La empresa se coordinó con las fuerzas funcionales y la organización sindical para promover la propaganda y la difusión de la ley, creando conciencia entre los trabajadores sobre la prevención y la lucha contra el crimen, los males sociales, especialmente las drogas.
En particular, el sindicato de base promueve claramente su papel central al asesorar proactivamente sobre la construcción de un entorno de trabajo seguro y saludable; organizar actividades temáticas, integrando el contenido de la prevención y lucha contra los males sociales en los movimientos de emulación.
A través de esto, contribuyendo a mejorar la conciencia del cumplimiento de la ley, construyendo un estilo de vida cultural en las empresas.
El sindicato también es un puente entre los trabajadores y las empresas, captando oportunamente los pensamientos y aspiraciones, contribuyendo a estabilizar la seguridad y el orden. Los modelos de "Grupos de autogestión para la seguridad y el orden", "Los trabajadores dicen no a las drogas" se mantienen y difunden eficazmente.
En la conferencia, los delegados acordaron continuar promoviendo el papel del Sindicato en la propaganda, movilizando a los miembros del sindicato para que participen en el movimiento, contribuyendo a la construcción de empresas de desarrollo sostenible.
En esta ocasión, la Junta Directiva de la empresa, el sindicato y las unidades firmaron un compromiso de "Empresa sin drogas", mostrando la determinación de construir un entorno laboral seguro y saludable.
