Compromiso de desempeñar bien la función de representación
Noticias del Sindicato del barrio de Hoi An, ciudad de Da Nang el 28 de junio dijeron: implementando los Estatutos del Sindicato de Vietnam y las directivas de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang sobre el desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base, el Sindicato del barrio de Hoi An organizó una ceremonia para anunciar la decisión de admitir miembros sindicales, establecer 5 sindicatos de base y designar Comités Ejecutivos en empresas del barrio.
En la ceremonia, el Sindicato del barrio de Hoi An anunció las decisiones de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang sobre la admisión de miembros del sindicato, el establecimiento de 5 sindicatos de base en unidades que incluyen: Empresa Privada Hotel Thanh Binh, Compañía Limitada Unipersonal An An Hoi, Compañía Limitada de Comercio y Servicios Lim, Compañía Limitada de Servicios Turísticos Sao Kim y Compañía Limitada LHDN Vietnam; y al mismo tiempo anunció la Decisión de designar al Comité Ejecutivo, el Comité de Inspección y los puestos clave de los sindicatos de base.
En nombre de los sindicatos de base, la Sra. Nguyen Thuy Nhi, presidenta del sindicato de base de DNTN Hotel Thanh Binh, pronunció un discurso de aceptación de la tarea, expresando su determinación de promover el espíritu de unidad y responsabilidad, construir una organización sindical fuerte, desempeñar bien la función de representar y cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores, y al mismo tiempo coordinarse con las empresas para construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
En su discurso de dirección en la ceremonia, el Sr. Le Van Dai - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang reconoció y elogió los esfuerzos del Sindicato del barrio de Hoi An en el trabajo de propaganda y movilización de empresas y trabajadores para participar en la organización sindical, contribuyendo a la implementación efectiva de la tarea de desarrollo de miembros sindicales y establecimiento de sindicatos de base de acuerdo con los objetivos de la Federación Laboral de la ciudad.
Afirmando el crecimiento de la organización sindical
Según el Sr. Le Van Dai, el establecimiento de sindicatos de base no solo es un hito que afirma el crecimiento de la organización sindical, sino que también crea una base para construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.
Este es un puente importante entre los trabajadores y los empleadores, contribuyendo a cuidar la vida, proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores, y al mismo tiempo acompañar al desarrollo sostenible de las empresas.
El Sr. Dai solicitó al Comité Ejecutivo de los Sindicatos de Base recién establecidos que construyeran urgentemente regulaciones operativas, asignaran tareas específicas a cada miembro; adherirse estrechamente a los Estatutos del Sindicato de Vietnam y al programa de trabajo del Sindicato de nivel superior para implementar actividades prácticas y efectivas.
En el futuro, es necesario centrarse en hacer un buen trabajo de propaganda y movilización para el desarrollo de los miembros del sindicato; captar proactivamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores; coordinar con los empleadores para implementar bien las regulaciones democráticas a nivel de base, negociar y dialogar periódicamente, y cuidar oportunamente la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Al mismo tiempo, organizar activamente movimientos de emulación patriótica, actividades culturales, artísticas y deportivas, contribuyendo a construir un entorno de trabajo seguro y civilizado y mejorar la productividad laboral.
El Sr. Lê Văn Đại espera que las empresas sigan prestando atención y creando condiciones favorables para que la organización sindical opere de acuerdo con sus funciones y tareas.
En particular, los líderes empresariales deben coordinarse estrechamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato de base para cuidar a los trabajadores, construir relaciones laborales armoniosas y estables, creando así un impulso para promover el desarrollo sostenible de las empresas, contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico local.
