Noticias del Sindicato del barrio de Ngu Hanh Son, ciudad de Da Nang el 20 de julio dijeron: El Sindicato del barrio de Ngu Hanh Son ha organizado una delegación para supervisar la implementación del Reglamento de Democracia a nivel de base y el cumplimiento de la ley laboral en algunas empresas del barrio.
Esta es una actividad para mejorar la eficacia de la implementación del Reglamento de Democracia a nivel de base, garantizar los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores, y al mismo tiempo fortalecer el cumplimiento de las regulaciones de la ley laboral en las empresas.
El equipo de supervisión se centró en inspeccionar y evaluar la implementación de las disposiciones de la Ley de Implementación de la Democracia a nivel de base, la Ley Sindical, el Código Laboral y documentos relacionados; la organización de diálogos en el lugar de trabajo, conferencias de trabajadores; la elaboración e implementación de convenios colectivos de trabajo y políticas para los trabajadores.
Al mismo tiempo, supervisar la implementación del Decreto No. 105/2026/ND-CP del Gobierno sobre la Regulación detallada y la guía para la implementación de algunos artículos de la Ley Sindical sobre finanzas sindicales.
La supervisión muestra que la mayoría de las empresas se han preocupado por implementar bien las regulaciones de la ley, manteniendo diálogos periódicos entre empleadores y empleados. El entorno de trabajo garantiza básicamente la seguridad, las relaciones laborales en las unidades son estables, armoniosas y progresistas.
Además de los resultados logrados, la delegación de supervisión también señaló algunos contenidos que deben seguir superándose, tales como: actualizar y complementar las normas y reglamentos internos de acuerdo con las nuevas regulaciones de la ley; mejorar la calidad de la organización de las conferencias de los trabajadores; aumentar la publicidad de los regímenes y políticas relacionados con los trabajadores; cumplir con el pago de las cuotas sindicales.
En la reunión de trabajo, la delegación de supervisión intercambió y guio a las empresas sobre los contenidos que deben implementarse, y al mismo tiempo solicitó a las unidades que implementen plenamente las regulaciones de la ley sobre trabajo, sindicatos y seguro social, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
Se sabe que, según el plan, el Sindicato del barrio supervisará 15 empresas.
A través de esto, capturar oportunamente la situación de la implementación de la ley en las empresas, detectar dificultades y obstáculos para proponer y guiar la eliminación.
Al mismo tiempo, mejorar la conciencia y la responsabilidad de los empleadores en la construcción de empresas de desarrollo sostenible, cuidando mejor la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
