En 2026, el Sindicato Provincial implementa un programa de trabajo con muchos objetivos especificos, tomando el desarrollo de miembros sindicales como una tarea transversal. Todo el sistema se esfuerza por admitir a 20.000 miembros sindicales mas, expandiendo la cobertura de la organizacion sindical en las empresas y el sector no estatal.
Junto con el desarrollo de la fuerza, el sindicato provincial preside la implementacion de una rueda de prensa social y diez sesiones de supervision de los proyectos de ley y politicas directamente relacionados con los miembros del sindicato y los trabajadores, garantizando el espiritu de la Decision 217 del Buro Politico.
La calidad de las actividades sindicales de base continua siendo establecida con requisitos mas altos. Al menos el 80% de los sindicatos de base del bloque de negocios publicos, el 90% de las empresas estatales, el 70% de las empresas no estatales completan bien sus tareas, de las cuales el 20% alcanza un nivel excelente.
El trabajo de propaganda y educacion se centra de manera integral. Esforzarse por que el 100% de los funcionarios sindicales estudien y comprendan a fondo las resoluciones del Partido, el Frente de la Patria y el Sindicato; mas del 85% de los miembros del sindicato y los trabajadores reciban informacion sobre las directrices, politicas y leyes relacionadas.
Paralelamente, el Sindicato participa en la promocion de que al menos el 65% de los trabajadores en las empresas estudien, mejoren sus calificaciones y habilidades profesionales, cumplan con los requisitos de produccion, negocios y se adapten a la transformacion tecnologica.
Se presta atencion al trabajo de construccion del Partido entre los trabajadores. Cada sindicato de base se esfuerza por presentar al menos a un miembro destacado del sindicato al Partido para su consideracion, formacion y creacion de una fuente para el desarrollo de nuevos miembros del partido a partir del movimiento obrero y obrero.
Mejorar la capacidad del equipo de funcionarios sigue siendo un requisito clave. En 2026, el 100% de los nuevos presidentes de sindicatos de base elegidos recibiran capacitacion y desarrollo en formas adecuadas a las condiciones practicas de cada unidad y localidad.
Se ha impulsado el movimiento laboral creativo, esforzandose por que al menos 20 personas reciban el Certificado de Trabajo Creativo y 200 iniciativas sean reconocidas, contribuyendo a mejorar la productividad, la eficiencia y las condiciones de trabajo de los trabajadores.
En cuanto a la implementacion de las regulaciones democraticas a nivel de base, el 100% de los sindicatos de base del bloque de actividades publicas y al menos el 85% de los sindicatos no estatales coordinan la promulgacion e implementacion completa, garantizando el derecho de los trabajadores a participar en la gestion.
Ademas, el sindicato se esfuerza por que mas del 80% de los miembros del sindicato y los trabajadores participen en actividades culturales y deportivas; el 100% de los sindicatos cumplen las condiciones para establecer el Comite de Mujeres de Masas; recaudar e inspeccionar las finanzas sindicales para que cumplan con los requisitos, de acuerdo con las regulaciones.
