El 3 de febrero, la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long visitó, entregó regalos y animó a los trabajadores de la Sociedad Anónima de Inversión y Producción Industrial Lefaso Tra Vinh (Compañía Lefaso Tra Vinh) con motivo del Tet Binh Ngo 2026.
En su discurso en el programa, el Sr. Le Duy Khuong, Director General de Lefaso Tra Vinh Company, dijo que en 2025 la empresa experimentará muchas fluctuaciones debido al impacto de los aranceles del mercado estadounidense y la recesión económica mundial. En ese contexto, la empresa todavía se esfuerza por mantener empleos estables para los trabajadores, con un salario promedio de alrededor de 6,8 millones de VND/persona/mes.
El Sr. Nguyen Phuc Linh - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comité del Partido Provincial, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long - enfatizó que cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores durante el Tet es la tarea central de la organización sindical.
El Sr. Linh dijo que, a partir de las fuentes de apoyo del Gobierno Central, la Confederación General del Trabajo de Vietnam y los fondos financieros del Sindicato, la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long ha asignado más de 12.000 regalos a los miembros del sindicato y trabajadores de toda la provincia, con un gasto total de casi 7 mil millones de VND.
En la Compañía Lefaso Trà Vinh, la Federación Laboral Provincial entregó 289 obsequios, por un valor total de casi 140 millones de VND, a miembros del sindicato y trabajadores de fuentes como el Mercado Tet Sindical en línea, el programa Tet Sum vay.
En esta ocasión, la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long entregó directamente 20 obsequios a 20 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles.
En el marco del programa, el Sindicato de Base de la Compañía Lefaso Trà Vinh también resumió las actividades de 2025.
El Comité Ejecutivo del Sindicato de Base ha implementado muchas actividades prácticas para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; promover el movimiento de emulación laboral y productiva y el movimiento de iniciativas de mejora.
Como resultado, el Sindicato de Base consideró recompensar a 60 miembros del sindicato que son trabajadores de producción directa con logros sobresalientes en el trabajo sindical y a 83 miembros del sindicato con logros típicos en el movimiento de iniciativas de mejora en 2025.
En el programa, el Sindicato de Base de la Compañía Lefaso Trà Vinh premió a 10 miembros del sindicato que completaron excelentemente las tareas del trabajo sindical y a 10 miembros del sindicato con logros sobresalientes en el movimiento de iniciativas de mejora.
