35.881 miembros del sindicato y trabajadores participan en el programa de comidas sindicales
Representar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores (DV y NLD) es la funcion central de la organizacion sindical. En los ultimos 2 años CDYTVN ha movilizado todos los recursos para implementar muy bien esta funcion central.
Una de las actividades implementadas eficazmente es la negociacion y firma de convenios colectivos de trabajo. Esta actividad es de especial interes para CDYTVN especialmente en las empresas fuera del sector estatal. Como resultado el 98% de los sindicatos de base (CDCS) del bloque empresarial firmaron convenios colectivos de trabajo con mas clausulas beneficiosas para los trabajadores.
Ademas se presta atencion a la mejora de la calidad de las comidas de turno y se convierte en una actividad de cuidado regular en los sindicatos. La mayoria de las unidades organizan comidas para los trabajadores con un valor de comida que aumenta gradualmente año tras año. En 2 años (2024 - 2025) el programa ha atraido a 35.881 delegados y trabajadores participantes con un costo total de 1.765.986.000 VND.
En el periodo 2023 - 2025 CDYTVN ha implementado la firma de mas de 31 acuerdos de cooperacion programas de coordinacion de actividades y programas de bienestar para los miembros del sindicato creando condiciones para que 11.397 miembros del sindicato y trabajadores de la industria obtengan descuentos del 15 al 75% al utilizar los servicios y productos de los socios. Tambien en los ultimos 2 años CDYTVN ha apoyado oportunamente a los miembros del sindicato y trabajadores en dificultades y a los sindicatos de base afectados gravemente con una cantidad de dinero y bienes de socorro de casi 1.4 mil millones de VND
Determinacion de 3 fases de avance en el mandato 2025-2030
En una entrevista con un periodista el Dr. Nguyen Luong Tam - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - dijo que el mandato 2025-2030 es muy importante para las actividades de la organizacion sindical.
El Dr. Nguyen Luong Tam dijo que para seguir promoviendo el papel de CDYTVN y completar los objetivos y metas establecidos en el mandato 2025-2030 se espera que CDYTVN determine tres etapas de avance.
El primer punto de inflexion es centrar los recursos para llevar a cabo bien la tarea de cuidar representar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de DV y NLD. El enfoque es implementar eficazmente las regulaciones democraticas en la base; fortalecer el dialogo la negociacion la firma y la implementacion de convenios colectivos de trabajo especialmente los contenidos relacionados con las condiciones de trabajo el regimen de remuneracion y los salarios.
El segundo desafio de avance es construir y organizar la implementacion efectiva de los movimientos de carreras centrandose en el movimiento 'Renovacion y avance en el trabajo de atencion proteccion y mejora de la salud de toda la poblacion con el objetivo de la satisfaccion y el amor del pueblo' y el programa 'CDYTVN acompañando la salud de los atletas y trabajadores'.
El tercer punto de inflexion es promover la innovacion y la creatividad promover la aplicacion de la transformacion digital en las actividades sindicales especialmente en el trabajo financiero la gestion de los miembros del sindicato y la prestacion de servicios de bienestar sindical.
El Dr. Nguyen Luong Tam agrego que para implementar los objetivos y metas establecidos CDYTVN establecera muchas soluciones en las que se centraran los recursos para implementar aun mejor las tareas de representacion cuidado y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los DV y NLD; innovar el trabajo de propaganda y movilizacion de los DV y NLD; promover el trabajo de comunicacion y construccion de la imagen de la organizacion sindical.
Junto con eso mejorar la calidad de los movimientos y carreras innovar el trabajo de recompensar y alentar a los DV y NLD promover la innovacion en contenido y forma de acuerdo con las necesidades practicas y las tareas del sector. CDYTVN se centra en desarrollar nuevos miembros del sindicato establecimiento de sindicatos de base en el sector de la salud privados y empresas no estatales y se esfuerza por aumentar al menos 1.000 miembros del sindicato al año.
El Dr. Nguyen Luong Tam expreso su confianza en que con las soluciones y etapas innovadoras establecidas en el futuro CDYTVN satisfara mejor las necesidades y aspiraciones legitimas de los miembros del sindicato y los trabajadores; despertara y promovera fuertemente el espiritu creativo y la aspiracion de dedicacion del equipo de funcionarios y empleados de toda la industria en una direccion sustancial practica y efectiva contribuyendo asi a un desarrollo sostenible de la organizacion sindical vietnamita.
