Cuidado practico desde las cosas mas pequeñas
El Sr. Luu Cong Binh jefe del Grupo de Proteccion de la isla A2 (Hon Noi Vinh Nha Trang) ha estado asociado con la empresa Yen sao Khanh Hoa durante mas de 35 años.
Desde el guardia de seguridad de la isla Yen lo que hace que el Sr. Binh trabaje a largo plazo es 'la preocupacion el compartir y las politicas de bienestar que se cultivan año tras año'.
Representantes del Sindicato de Base de la Compañia Yen sao Khanh Hoa dijeron que la empresa gestiona 33 islas de yen 173 cuevas de yen y 26 unidades subordinadas con 3.799 miembros sindicales de los cuales 2.089 son mujeres miembros sindicales.
Heredando las politicas de bienestar que el Sindicato de la Compañia implemento en años anteriores en el mandato 2023-2025 las politicas se han complementado e implementado de manera sincronica.
Destacan los examenes de salud periodicos la organizacion de vacaciones para los miembros del sindicato dentro y fuera del pais la construccion de casas de trabajo que son espaciosas limpias y hermosas y que garantizan la nutricion.
El programa 'Comida Sindical' de 2025 dejo muchas huellas con mas de 2.000 comidas (de 30.000 a 50.000 VND/comida) y agradecio a cientos de trabajadores que se han unido a largo plazo.
Algunos sindicatos y departamentos tienen trabajadores lejos de casa el Sindicato y la Compañia construyen viviendas colectivas autobuses de alta calidad para apoyar a los miembros del sindicato.
Se han mejorado muchas politicas de apoyo para las trabajadoras como el apoyo a las trabajadoras que dan a luz a sus hijos el aumento de las horas de descanso y el aumento de los subsidios para las trabajadoras que tienen que trabajar con regularidad...
Todos los trabajadores firman contratos completos participan en el 100% de los tipos de seguro obligatorio y las prestaciones especiales segun la naturaleza de la profesion.
El ingreso promedio de los trabajadores aumento de 14,6 millones de VND/mes (en 2023) a 16 millones de VND/mes en los primeros 9 meses de 2025.
En el proceso de reestructuracion y simplificacion del aparato sindical el Sindicato se coordina con la Junta Directiva para organizar conferencias para los trabajadores escuchar los pensamientos proteger los derechos de los miembros del sindicato. Las propuestas se aceptan garantizando la armonia de los intereses entre las empresas y los trabajadores.
Cada año la empresa y el Sindicato destinan de 12 a 13 mil millones de VND para visitar y dar regalos de Tet a 4.000 a 5.000 miembros del sindicato y trabajadores. Los hijos de los trabajadores reciben una atencion integral.
En particular durante la temporada de lluvias e inundaciones de noviembre de 2025 el Sindicato y la Compañia movilizaron fuerzas para servir cientos de comidas calientes al dia; organizaron equipos de voluntarios a cada familia para limpiar desinfectar reparar casas y entregar miles de regalos por valor de 2 mil millones de VND.
La carrera por las iniciativas crea un nuevo impulso
El Sr. Bui Tran Thai - Presidente del Sindicato de la Compañia compartio que el Sindicato mantiene fuertemente los movimientos de competencia 'Trabajador excelente' 'Trabajador creativo' 'Salud e higiene laboral' y la investigacion cientifica.
Solo en 2023-2024 190 iniciativas fueron reconocidas muchos temas tienen un alto valor practico. Destacan la investigacion del proceso de produccion de cosmeticos a partir de extractos de yen sao mejora de maquinaria mejora de la productividad...
Muchos colectivos e individuos que logran altos logros en eventos deportivos concursos de seguridad y proteccion estudiantes y artes han sido elogiados por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y el Comite Popular Provincial de Khanh Hoa.
El equipo de mujeres trabajadoras de la Compañia es animado a participar activamente en la investigacion cientifica liderar proyectos a nivel provincial y estatal; se crean condiciones para estudiar mejorar la experiencia y la teoria politica.
