El 19 de abril, TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd. dijo que la unidad había notificado a todos los empleados sobre el calendario de vacaciones de abril de 2026 y las bonificaciones para el 30 de abril - 1 de mayo. El calendario de vacaciones incluye 4 días: 26 de abril, 27 de abril, 30 de abril y 1 de mayo. Para el 2 de mayo, todos los empleados volverán a trabajar normalmente.
Con este calendario de vacaciones, dependiendo de las necesidades de producción o el trabajo específico, algunas partes o individuos pueden ser movilizados para trabajar en días festivos y recibir salarios de acuerdo con las regulaciones de la Ley Laboral vigente.
Para garantizar la seguridad, la administración de los departamentos organizará para que los empleados realicen el trabajo 5S en el área de trabajo, el trabajo de prevención y extinción de incendios de acuerdo con las regulaciones (incluida el apagado de equipos eléctricos, cierre de puertas...) antes de las vacaciones.
Al mismo tiempo, proteger los turnos organiza regularmente inspecciones de la situación de toda la empresa y las sucursales, garantizando la seguridad y el orden y la seguridad contra incendios y explosiones durante las vacaciones.
En esta ocasión, la Compañía también anunció una bonificación para las vacaciones del 30 de abril y el 1 de mayo para los empleados de 300.000 VND/persona. Los destinatarios de la bonificación son todos los empleados que ingresaron a la empresa antes del 15 de abril de 2026 y que todavía están trabajando hasta la fecha de pago de la bonificación.
TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd. es actualmente la empresa con la mayor fuerza laboral en la ciudad de Can Tho con más de 17,000 empleados. Esta es una empresa con un 100% de capital de inversión de Corea del Sur especializada en el procesamiento de calzado deportivo para la exportación, presente en Can Tho desde 2017.
