Coordinación desde la comprensión hasta la resolución de problemas
Según la Sra. Nguyen Thi Ngoc Anh, Vicepresidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, el trabajo de atención a los trabajadores está relacionado con muchos campos, por lo que ninguna organización puede asumir todo.
Es necesario un mecanismo de coordinación sustancial entre el Frente, el Sindicato, el gobierno y las empresas, en el que cada parte promueva su papel correcto pero se dirija al objetivo común.
Entre ellos, el Frente reúne y conecta organizaciones sociopolíticas, comunidades residenciales y recursos para apoyar a los trabajadores. Los sindicatos captan directamente los pensamientos, representan el diálogo, la negociación, el asesoramiento jurídico, supervisan las políticas y protegen los derechos de los miembros del sindicato.
El gobierno implementa políticas, garantiza la seguridad social e inspecciona el cumplimiento de la legislación laboral. Las empresas crean directamente empleo e ingresos, por lo que deben implementar plenamente las regulaciones sobre salarios, beneficios, seguridad laboral, mantener el diálogo y crear condiciones para que los sindicatos operen.
La coordinación debe ir desde la comprensión hasta la resolución del problema, no deteniéndose en conferencias o la firma de programas. Cuando las partes escuchan juntas y determinan claramente las responsabilidades y los derechos de los trabajadores, se garantizan mejor", enfatizó la Sra. Ánh.
De hecho, durante el Mes del Trabajador 2026, cerca de 400 funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores participaron en diálogos con los líderes de la ciudad, la Delegación de la Asamblea Nacional, el Frente, los departamentos, ramas y sindicatos. Aquí, se plantearon directamente 24 opiniones y recomendaciones sobre empleo, ingresos, vivienda, comidas de turno, préstamos, transformación digital...
A partir de la propuesta de la Federación de Trabajo de la ciudad, el Comité del Partido de la ciudad de Da Nang emitió el Documento Oficial No. 1731-CV/TU sobre el fortalecimiento del liderazgo y la dirección de las actividades sindicales en comunas y barrios.
La Federación Laboral de la ciudad está promoviendo la firma de regulaciones de coordinación con el Comité Popular de la ciudad para el período 2026-2030; ha firmado regulaciones con la Unión de la Juventud de la Ciudad, la Unión de Mujeres de la Ciudad para implementar actividades para jóvenes trabajadores y mujeres trabajadoras. Los sindicatos en muchas comunas y barrios también están proponiendo mecanismos de coordinación adecuados a la localidad.
De la atención al acompañamiento
Según la Sra. Phan Thi Ngoc Anh, antes, a menudo concebimos a los trabajadores como grupos vulnerables, que necesitan ser atendidos y principalmente atendidos en la comida, la ropa y la vida material.
Sin embargo, a medida que la sociedad se desarrolla cada vez más, ese punto de vista se ha vuelto obsoleto. En cualquier entorno, los trabajadores son un sujeto extremadamente importante, lo esencial es crear oportunidades y un entorno para que se desarrollen.
En primer lugar, los trabajadores deben tener empleo, ingresos estables, participar en todo tipo de seguros, garantizar la seguridad laboral y protegerse cuando sus derechos sean violados. Cuando se satisfagan las necesidades básicas, tendrán condiciones para participar en actividades sociales.
Es necesario pasar de "preocuparse por los trabajadores" a "acompañar a los trabajadores". El sindicato no solo visita y entrega regalos, sino que también apoya a los miembros del sindicato para acceder a la ley, los préstamos, la formación profesional, mejorar las habilidades, participar en el diálogo y proteger sus derechos.
Ese papel de sujeto se ha demostrado a través de actividades comunitarias como la donación de sangre, la protección del medio ambiente, la construcción de casas de Gran Unidad, el apoyo a las personas necesitadas, actividades culturales y deportivas.
En los primeros 6 meses de 2026, los miembros del sindicato y los trabajadores de Da Nang donaron 1. 218 unidades de sangre; esta es una clara prueba de que cuando se reúnen, los trabajadores no solo son beneficiarios de las políticas, sino también sujetos que crean valores sociales positivos.
En particular, solo se lanzó a principios de marzo de 2026, hasta ahora, gracias a las contribuciones de los trabajadores, se han completado 10 casas de Gran Unidad en la comuna de Phuoc Tra, valoradas en 1.250 millones de VND.
Esto demuestra que los miembros del sindicato, los trabajadores no están fuera de las actividades sociales o, más precisamente, son factores muy positivos, que contribuyen en gran medida junto con la gente a hacer cosas buenas en la sociedad", dijo la Sra. Ánh.
