Con respecto a la gestion de las pautas de seguridad para capacitacion estandarizada y regular para empleados antiguos y capacitacion inicial para nuevos empleados. En terminos de equipo, el mecanismo de diseño no puede causar accidentes, llevando equipos modernos a las maquinas para limitar el riesgo de accidentes laborales.
Con la opinion de que los empleados son los activos mas valiosos de las empresas, los sindicatos y los lideres de la compañia a menudo estan interesados en ocupar la mejora de la vida material y espiritual. Preste especial atencion a la capacitacion y a la capacitacion de trabajadores para desarrollar un sentido de autocomplimiento y autoproteccion. En respuesta al mes de los trabajadores, el mes de accion sobre seguridad y salud ocupacional en 2025, el sindicato de la compañia desarrollo un plan de capacitacion y capacitacion sobre seguridad y salud ocupacional; Organizar un examen de salud periodico para los trabajadores; Organizar inspecciones internas sobre seguridad y salud ocupacional; Revisar procesos y regulaciones tecnicas para la seguridad y la higiene ocupacional para maquinas y equipos en la empresa ...
Ademas, organizar sesiones de capacitacion y capacitacion para mejorar el conocimiento para los empleados; Organice los ensayos (derrame quimico de rescate, prevencion de incendios, lucha contra incendios, manejo de situaciones de riesgo ...) para mejorar las habilidades practicas para los miembros y trabajadores sindicales. Organice regularmente evaluaciones internas (periodicas e irregulares) sobre seguridad y salud ocupacional en la empresa. Mejora de la operacion de la red de saneamiento de seguridad para detectar y prevenir los riesgos de accidentes de mano de obra ...
Estas actividades estan organizadas con el lema de llevar a los trabajadores como centro. De este modo, construyendo y aumentando la conciencia de la seguridad ocupacional y el saneamiento para la unidad, para los propios trabajadores.
