Turismo de capacitacion en recursos humanos: apalancamiento para el desarrollo sostenible despues de la fusion

DUY TUẤN |

El turismo de desarrollo ha atraido a un gran numero de trabajadores que trabajan en este campo en Binh Thuan y tambien establecen un requisito de capacitacion turistica para garantizar la mejor calidad del servicio.

Determinar esta es una tarea importante, la capacitacion, el reentrenamiento y el desarrollo de los recursos humanos para el turismo de Binh Thuan se ha implementado en muchas formas en el pasado. En 2024, las instituciones de educacion vocacional en la provincia reclutaron y capacitaron en el campo del turismo para mas de 3,000/16,860 personas. Centrandose en una serie de servicios turisticos, como la administracion de empresas de ingles, hoteles y restaurantes turisticos, gestion de resorts, recepcionista, operaciones de hoteles y restaurantes, orientacion turistica, bebida, servidores, servidores de restaurantes (escritorios) ...

Sin embargo, actualmente solo alrededor del 35% de la fuerza laboral en el campo del turismo esta bien tratada por especializado, principalmente concentrado en hoteles y resorts de 3 a 5 estrellas. En particular, el porcentaje de mano de obra utilizado por idiomas extranjeros es solo alrededor del 20%, que se centra principalmente en la recepcion, la gestion media y algunas guias. Mientras que la mayoria del personal de servicio en alimentos, transporte, las atracciones tienen dificultades para comunicarse con los visitantes internacionales.

Las debilidades en los recursos humanos de Binh Thuan Tourism ahora son evaluadas por agencias especializadas originadas por varias razones, tales como: el modelo de capacitacion no se ha conectado con las empresas, la organizacion de cursos de capacitacion en el sitio entre la escuela y el negocio no se ha pagado correctamente; Falta de mecanismos para atraer y desarrollar profesores de turismo en el sitio ... Ademas, la fuerza laboral actual es principalmente el genoma Z: aquellos que tienen sus propias caracteristicas de actitud, habilidades y necesidades de trabajo, lo que requiere que las empresas adapten y creen estrategias apropiadas.

La Asociacion de Turismo de la Provincia de Binh Thuan dijo que desde el comienzo del año, se ha centrado en capacitar y fomentar empresas profesionales y sucursales afiliadas para satisfacer las necesidades inmediatas y a largo plazo. Soluciones como continuar implementando el contenido firmado de cooperacion entre universidades y colegios en la provincia. Al mismo tiempo, implementando las necesidades de las empresas, planeando asi la capacitacion a largo plazo. Cada negocio de turismo en la provincia tambien fortalece la organizacion de los programas de autostructuacion en el acto.

La Sra. Vo Thuy prestamo, gerente del restaurante Sunrise Mui Ne, dijo que la mano de obra turistica actual es redundante pero falta. La falta aqui es personal experimentado y profesional en la industria del turismo, comprende lo que los turistas necesitan y muestran la profesionalidad en el servicio.

Para hacer esto, cada negocio de turismo tambien puede capacitar a sus empleados para aprender vocabulario en ingles especializado. Entrene como dar la bienvenida a los invitados, comunicarse y meticulosamente a cada postura de alimentos, bebidas, comprender cada estilo culinario necesitara y como resolver situaciones que ocurren durante el servicio. Ademas de los esfuerzos de las empresas, las agencias funcionales tambien deben desempeñar el papel de coordinacion y orientacion, la calidad de los recursos humanos puede cumplir con los requisitos de innovacion e integracion.

El 12 de junio, la Asamblea Nacional aprobo la resolucion en el acuerdo de unidades administrativas a nivel provincial en 2025. La provincia de Lam Dong se formo en funcion de la disposicion de toda el area natural, el tamaño de la poblacion de las provincias de Dak Nong, Binh Thuan y Lam Dong. Una provincia tan nueva tiene una costa larga y hermosa de Binh Thuan, y los bosques, montañas y lagos artificiales de Lam Dong y Dak Nong traeran una experiencia ecologica diversa y unica. La cadena de productos "Plateau - Sea" cuando esta conectada atraera a una gran cantidad de turistas nacionales y extranjeros.

Con la combinacion de 3 provincias despues de la fusion, el potencial de la industria sin humo es un gran turismo. Por lo tanto, preparar recursos humanos de alta calidad es uno de los factores clave. Porque esta no es solo la base de las empresas, sino que tambien decide atraer proyectos de inversion, asi como construir estrategias de inversion en el turismo en el futuro.

DUY TUẤN
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