Ofrecer medios de vida crear confianza
El proyecto 'Apoyo a las trabajadoras trabajadoras en dificultades para desarrollar la economia familiar' implementado por el Sindicato de TKV desde 2022 hasta ahora se ha dividido en cuatro fases convirtiendose en uno de los programas de cuidado con una marca caracteristica para las trabajadoras en toda la industria.
Cada etapa deja resultados practicos tanto para apoyar los medios de vida de las familias como para despertar la voluntad y crear un nuevo impulso para que las mujeres superen las dificultades. Al entrar en la etapa 4 la escala y el alcance del Proyecto continuan expandiendose recibiendo una atencion especial del Grupo TKV y la respuesta positiva de los sindicatos de base.
Segun un representante del Sindicato de TKV desde 2022 cuando las primeras semillas fueron entregadas directamente a familias de trabajadoras trabajadoras en dificultades el Proyecto 'Apoyo a trabajadoras trabajadoras en dificultades para desarrollar la economia familiar' implementado por el Sindicato de TKV ha comenzado un viaje silencioso pero persistente.
Ese viaje no es ruidoso ni excentrico sino que entra silenciosamente en cada casa cada granja sembrando semillas de medios de vida y fe para las trabajadoras de toda la industria.
Cuatro etapas han pasado cada etapa del Proyecto deja huellas: Hay mas pollos que crecen cada dia hay mas cepas de cerdos que se preparan para ser vendidas a la venta hay mas nong tam y bolsas de hongos cuidadosamente cuidados.
Pero sobre todo es un despertar de la voluntad una motivacion para que las mujeres que trabajan y se preocupan por sus familias tengan mas fe en que pueden superar las dificultades con sus propias manos y esfuerzo.
En etapas anteriores muchos hogares de mujeres trabajadoras han implementado con exito el Proyecto 'Apoyo a mujeres trabajadoras en dificultades para el desarrollo de la economia familiar' entre ellos la Sra. Dong Thi Hue - Fabrica de Operaciones de Equipos Mao Khe - Compañia de Carreteras Da Bac. Con un nivel de apoyo de 10 millones de VND correspondiente a 70 pollos de primera calidad junto con apoyo de alimento y medicamentos para prevenir enfermedades la Sra. Hue ha implementado con exito el modelo de cria de pollos con exito generando ingresos de
Al entrar en la fase 4 el Proyecto 'Apoyo a las trabajadoras trabajadoras en dificultades para el desarrollo de la economia familiar' continua expandiendose tanto en escala como en alcance. La estrecha atencion del Grupo de Industria del Carbon y Mineral de Vietnam (TKV) junto con la respuesta positiva de los sindicatos de base han creado una base solida para que el programa continue profundizando en la vida de los trabajadores.
En esta etapa el Sindicato de TKV asigno un gasto total de 1 29 mil millones de VND de las fuentes de bienestar del Grupo para apoyar a 123 trabajadoras en 20 unidades. Segun la decision inicial el numero de apoyo incluye 6.960 pollos reproductores 40 cerdos reproductores 15 nong tam y 1.000 bolsas de hongos reproductores.
Sin embargo gracias a la proactividad y flexibilidad de las unidades de base y las mujeres trabajadoras el numero real al implementar aumento: 7.074 pollos 85 cerdos 15 nong tam y 1.000 bolsas de hongos fueron entregadas directamente a las familias.
No solo se detienen en la provision de semillas sino que muchas unidades tambien acompañan con otros apoyos practicos. La empresa Than Na Duong apoya con 1 millon de VND/hogar; otras unidades contribuyen con mano de obra para mejorar las granjas y el area ganadera. A partir de esas pequeñas acciones los modelos economicos familiares tienen condiciones mas favorables para estabilizarse y promover la eficiencia rapidamente.
El punto destacado de la fase 4 es que la mayoria de las familias eligen razas con mayor peso y mas fuertes que han sido completamente vacunadas lo que ayuda a minimizar los riesgos en la cria de animales. El momento de la entrega de razas el clima favorable crea aun mejores condiciones para el cuidado el tiempo de venta y la eficiencia economica. Ademas de los modelos familiares como la cria de pollos la cria de cerdos en esta etapa tambien aparecen nuevos modelos como la cria de tam la cria de hongos - ampliando aun mas las direcciones de desarrollo economico adecuadas
Continua expandiendose
Entre las familias que participaron en el Proyecto en esta etapa la familia de la Sra. Vi Thi Hang (trabajadora de la central hidroelectrica de Ta Sa Na Ngan - Compañia Anonima de Minerales y Fertilizantes de Cao Bang - Corporacion General de Minerales y Fertilizantes de Cao Bang) es un ejemplo tipico de audacia y responsabilidad con las oportunidades otorgadas.
Segun la decision la familia recibio un apoyo de 40 pollos y 1 cerdo equivalente a 12 millones de VND. Pero en lugar de hacer lo correcto segun el'modelo' ella y su familia se sentaron para considerar cuidadosamente las condiciones reales y luego tomaron la iniciativa de ajustar el plan.
A partir de esa fuente de apoyo su familia decidio comprar 9 cerdos de raza y 80 pollos. El aumento del numero de cerdos un tipo de animal de alto valor economico pero que tambien requiere mucho cuidado muestra que no considera el apoyo solo como una ayuda inmediata sino como una oportunidad de inversion para crear ingresos mas sostenibles. Todas las razas fueron cuidadosamente seleccionadas fuertes y vacunadas adecuadamente lo que ayuda a minimizar los riesgos y abre expectativas de una clara eficiencia economica en el futuro.
A traves de cuatro fases el Proyecto ha demostrado su eficacia y impacto generalizado en toda la industria. No pocas familias de mujeres trabajadoras han tenido ingresos adicionales estables mejorando la calidad de vida y creando empleos secundarios para los miembros de la familia.
Sobre la base de esos resultados positivos el Comite de Mujeres Trabajadoras del Sindicato de TKV continua proponiendo al Grupo que apoye los fondos para implementar las siguientes etapas ampliar los beneficiarios y mejorar la calidad del apoyo y seguir acompañando a las trabajadoras.
La Sra. Le Thi Kim Ngan - Subdirectora del Departamento de Relaciones Laborales del Sindicato de TKV - compartio: “Durante las tres primeras etapas el Proyecto ha afirmado su significado practico para las trabajadoras. Cada semilla y planta entregada no es solo material sino tambien fe y oportunidades para que las mujeres puedan superarse y estabilizar sus vidas. La etapa 4 continua implementando a mayor escala con la expectativa de crear mas cambios positivos. A partir de los resultados logrados el Sindicato de TKV continua proponiendo al Grupo que amplie las etapas.
De un objetivo inicial para apoyar a las trabajadoras en dificultades el Proyecto se ha convertido en un modelo de marca creando ingresos adicionales contribuyendo a aumentar la cohesion entre el sindicato y los trabajadores. Despues de las etapas la iniciativa del sindicato de base el espiritu de superacion de dificultades de las trabajadoras y el interes del Grupo forman una base solida para que el modelo siga extendiendose en toda la industria - fiel al espiritu de 'preocupacion y acompañamiento' del Sindicato de TKV.
El proyecto no solo aporta valor economico sino que tambien expresa profundamente el espiritu de 'amor mutuo' del Sindicato de TKV y el sindicato de las empresas para los miembros del sindicato y los trabajadores.A traves de ello se afirma el papel de la organizacion sindical como un apoyo fiable un puente entre los trabajadores y las empresas contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas estables y progresistas.
En el contexto de que muchas trabajadoras todavia enfrentan no pocas dificultades economicas y de vida.
