Trabajadores con viviendas gratuitas, comidas de turno de calidad
En Binh, un Parque de la Industria Textil (Dong Hoa Ward, Ciudad Ho Chi Minh), Thien Nam Investment and Development Joint Stock Company es una de las empresas con muchas politicas para apoyar a los trabajadores. El Comite Ejecutivo del Colegio Comunitario coordina con la Junta Directiva de la Compañia para cuidar practicamente a los empleados.
Desde 2012, la compañia ha invertido en la construccion de un area residencial gratuita para empleados con aproximadamente 150 habitaciones (cada habitacion 64m2). El area residencial tiene todas las funciones como garaje, parque, area deportiva, niños para niños para niños ... Cientos de trabajadores que viven aqui han ahorrado un gran costo en la vida.
En particular, cuando los trabajadores trabajan en la fabrica, la calidad de las comidas de turno se centra en el sindicato y la compañia. Las comidas diarias de empleados y empleados siempre aseguran la dieta, la calidad y la higiene. La cocina esta organizada abiertamente, limpia, el personal de procesamiento de alimentos esta bien organizado. En el momento de las comidas, los trabajadores vienen al comedor para elegir su comida favorita. Los alimentos se cambian a diario, los platos se escriben en el tablero, cualquiera que coma cualquier cosa elegira ese plato. El Sr. Le Van Cuong (ciudad natal de Tay Ninh) compartio: "Si hace 8 horas, come una vez y trabaja horas extras, come 2 comidas y 1 bocadillo. La comida aqui se cocina bien, intercambia platos diarios, come como un arroz casero".
Ademas, el espacio en la empresa esta construido para servir a los servicios publicos para los empleados. Hay 4 areas diseñadas como salas de te para que los trabajadores descansen. Aqui, las mesas y sillas, los ventiladores frescos, las bebidas son cafe, leche, se preparan refrescos. Todos son gratis, los trabajadores beben agua, descansan y escuchan musica relajante y luego continuan trabajando. El lider de este negocio dijo que las politicas anteriores provenian de la junta directiva, del nivel de base de base. La Junta Directiva y el Presidente de la Compañia emitieron una politica para mantener a los trabajadores laborales y a apoyar a los trabajadores con una vida mejor y mas apego a las empresas.
Apertura de los jardines de infantes y supermercados que ahorran costos para los trabajadores
Yazaki eds Vietnam Co., Ltd es tambien una de las empresas tipicas con muchas politicas de atencion para los trabajadores. En particular, el modelo de jardin de infantes que crian trabajadores infantiles en la fabrica de la compañia en mi Parque Industrial Phuoc 1, Ben Cat Ward (ciudad de Ho Chi Minh).
Derivado de la comprension de las dificultades de los trabajadores en el envio de sus hijos, el costo de estudiar, alquilar ..., el nivel de base de base ha propuesto audazmente a la junta directiva de la empresa de construccion de jardin de infantes justo al lado de la empresa. Durante muchos años, los niños de los trabajadores en edad preescolar solo tienen que pagar una tarifa muy pequeña, el resto de la compañia paga todo. El preescolar todavia esta en funcionamiento del niño, por lo que es muy conveniente para los trabajadores. Gracias a este preescolar, los padres que son trabajadores en la empresa tambien ahorran un gran costo en el contexto de la enfermedad, aumenta el precio de los bienes.
Ademas, en la fabrica de Di an Ward (ciudad de Ho Chi Minh), al llegar a Yazaki eds Vietnam Co., Ltd., puede ver inmediatamente el mini supermercado en la posicion de entrada. Este es un "modelo de supermercado sindical" abierto para servir a todos los trabajadores en la fabrica. El supermercado tiene todas las necesidades necesarias para la vida diaria de los trabajadores.
Los trabajadores pueden ir al supermercado sindical para comprar productos y bienes a precios preferenciales. Ademas, el sindicato tambien se vincula con el sistema de supermercados, periodicamente cada mes o cada semana implementara el programa de ventas preferencial para los empleados de la compañia. El supermercado organizara el mostrador de ventas en la compañia con productos preferenciales del 10-45%...
Sra. Pham Thi Tuyet Nhung - Presidenta de Yazaki Eds Vietnam Co., Ltd. - Compartio: "A traves de este modelo, es mejorar la efectividad del cuidado y la vida espiritual de los sindicatos con los trabajadores.
