Desde principios de 2026, Elite Long Thanh Co., Ltd. (Parque Industrial Loc An - Binh Son, distrito de Long Thanh, ciudad de Dong Nai) ha publicado continuamente ofertas de trabajo, participando en ferias de empleo para expandir la producción, pero hasta ahora no ha satisfecho el número suficiente de trabajadores.
El Sr. Nguyen Quoc Hung, presidente del sindicato de base de Elite Long Thanh Co., Ltd., dijo que la demanda de contratación de la empresa es de 700 trabajadores para servir a la expansión de la producción en la etapa final del año cuando la demanda de bienes es alta y aumenta. Sin embargo, en promedio, solo se contratan 50-70 trabajadores cada mes.
Actualmente, Elite Long Thanh Co., Ltd. está contratando a 360 sastres, 110 trabajadores generales, 30 empleados de oficina... Para atraer mano de obra, la empresa ofrece una política de "recompensa de presentación" de 5,5 millones de VND para los trabajadores de la empresa cuando se presenta a un sastre cualificado y una bonificación de presentación de 4 millones de VND cuando se presenta a un sastre no cualificado; para las personas fuera de la empresa que presenten con éxito a un sastre, se les otorgará una bonificación de presentación de 500.000 VND.
Del mismo modo, Dong Phu Cuong Joint Stock Company (comuna de Thong Nhat, ciudad de Dong Nai), especializada en la producción de prendas de vestir, también anunció la contratación de trabajadores desde principios de 2026, pero hasta ahora toda la empresa solo tiene alrededor de 2.650 trabajadores, y actualmente faltan unos 300 trabajadores. En 2026, la empresa ampliará una fábrica inteligente con alrededor de 800 - 1.000 trabajadores, por lo que necesita un gran número de trabajadores.
La Compañía Limitada de Mecánica Dinámica Global (Zona Industrial Giang Dien, barrio de Trang Bom, ciudad de Dong Nai) con la especialidad de producir en la industria mecánica tiene actualmente alrededor de 1.400 empleados, pero en los últimos tiempos también ha tenido dificultades para contratar trabajadores.
Representantes del sindicato de base de la empresa dijeron que la oferta de mano de obra es muy limitada, lo que hace que la contratación sea escasa, actualmente la empresa carece de unos 300 trabajadores técnicos a trabajadores generales.
Para atraer a los trabajadores, la empresa también ofrece muchos regímenes de remuneración, como ingresos de 12 a 15 millones de VND/mes, bonificaciones del mes 13 con un promedio de 2-3 meses de salario, bonificaciones de vacaciones, bonificaciones de apego. Además, la empresa también tiene 7 días de vacaciones de bienestar con el 100% del salario, viajes anuales...
El Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai organiza la Feria de Empleo de septiembre de 2026, atrayendo a 20 empresas de la ciudad a participar, con una demanda de contratación de más de 4.000 trabajadores. De los cuales, la demanda de contratación de trabajadores generales representa más del 85%.
En la feria de empleo, las empresas contratan muchos puestos en grupos industriales como: Producción - procesamiento, mecánica, electricidad - electrónica, confección, ingeniería, logística, negocios y mano de obra no calificada.
