Innovar los metodos de gestion y operacion para hacer bien las tareas en la nueva situacion

Thành An |

Ciudad Ho Chi Minh - El Sindicato de Base del Grupo DIC innovara tanto en metodos de gestion como en actividades para adaptarse e implementar mejor las tareas en la nueva situacion.

Implementar bien muchas actividades de cuidado en situaciones dificiles

El 22 de noviembre el Sindicato de Base (CDCS) del Grupo DIC organizo el VI Congreso de Miembros del Sindicato para el mandato 2025-2030 con el lema 'Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo' con 110 delegados oficiales representando a mas de 1.856 miembros del sindicato y trabajadores participantes.

Informando en la Asamblea General el Sindicato de Trabajadores del Grupo DIC dijo que en el pasado las empresas constructoras todavia se ven afectadas por las fluctuaciones del mercado de capitales los aumentos de los costos de los materiales y la feroz competencia especialmente en el contexto de la participacion de algunos contratistas internacionales. Sin embargo las empresas han garantizado plenamente los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores en terminos de salarios y seguros.

Se han implementado muchas actividades para cuidar representar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos tales como: el 100% de las unidades organizan comidas de turno; el fondo 'Cuentos de Tet - Ket yeu thuong' de mas de 2 5 mil millones de VND para apoyar a los miembros del sindicato los trabajadores en circunstancias dificiles y los pobres... El trabajo de seguridad e higiene laboral prevencion y control de incendios y explosiones esta garantizado; mejorar las condiciones y el entorno de trabajo en las empresas... Durante el mandato la unidad ha logrado muchas banderas de la

Cambiar la direccion de la actividad para hacerlo mejor adaptarse a la nueva situacion

En el nuevo mandato la direccion de las actividades del CDCS DIC continuara cambiando de manera mas practica en consonancia con la escala la organizacion y las operaciones de la empresa garantizando la armonia de los intereses de los trabajadores y los empleadores. Se establecen 7 objetivos principales para el final del mandato 4 objetivos anuales para implementar.

Al mismo tiempo se elaboraron 9 tareas y soluciones principales para completar los objetivos establecidos. Entre ellas se centro en la implementacion de la tarea de representacion y proteccion de los derechos legitimos y justos; el trabajo de cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores...

Actualizar los metodos de operacion flexibles y profesionales aplicar la tecnologia mejorar la interaccion bidireccional entre el sindicato y los trabajadores. Actualizar el trabajo de propaganda y movilizacion; innovar los metodos de liderazgo direccion y organizacion de la implementacion adaptandose a la nueva situacion...

Con un alto consenso entre los delegados asistentes el CDCS del Grupo DIC organizo con exito el VI Congreso del mandato 2025-2030. En el que el Congreso creyo y eligio a la Sra. Nguyen Thi Kim Nhung para que continuara siendo reelegida Presidenta del CDCS del Grupo DIC en el nuevo mandato.

Thành An
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