Financiacion para la universidad de base para apoyar a 283 trabajadores dificiles
El 9.6, el Sr. Le Phan Linh - Presidente de la Corporacion Maritima de Vietnam de Vietnam, dijo que, implementando la direccion del VGCL, basado en la produccion y el negocio reales y el movimiento de los empleados, el sindicato de la Corporacion desarrollo un plan para organizar meses de trabajo en 2025 con el tema: "Los trabajadores vietnameses pioneron en el nuevo siglo y despliegan a los niveles de base de base a los niveles de la base de los resultados de la base. eran 42 unidades que organizaron el mes de los trabajadores, alcanzando el 140% en comparacion con el objetivo del VGCL asignado.
El sindicato de la corporacion tambien ha otorgado fondos sobre las bases de base para apoyar a 283 miembros del sindicato, trabajadores (empleados) en circunstancias dificiles, accidentes ocupacionales (accidentes ocupacionales), miembros de la familia murieron debido a accidentes ocupacionales, accidentes de trafico (accidentes de trafico) en 2025, con un monto total de casi 380 millones de VND; Explore la politica de apoyar un "refugio sindical" para los empleados en circunstancias dificiles, la cantidad de 50 millones VND en el puerto de Nghe Tinh.
El sindicato de la corporacion ha cooperado con 25 niveles de base de base para organizar reuniones, dar regalos directamente a los empleados desfavorecidos en la unidad y a la familia.
Las empresas y los sindicatos se unen a las manos para los trabajadores
Implementando la direccion de la Union Sindical de la Corporacion, basada en la produccion y el negocio reales, el modelo organizacional, la naturaleza laboral de la unidad, las universidades de base afiliadas investigadas, propuestas y coordinadas con la organizacion profesional de muchas actividades practicas para atender a los empleados en el mes de los trabajadores como visitantes, dando regalos, dando a "casas" sindicales a los miembros sindicales y empleados con circunstancias dificiles; alabanza, honrar a los empleados tipicos; Organizacion del foro "El partido con trabajadores - trabajadores con el partido", el programa "Gracias por el trabajo", el programa "Agua de la Union Cool", propuesta con la experiencia para aplicar medidas para mejorar las condiciones de trabajo, equipar equipos de proteccion laboral, organizar seminarios, dialogo sobre OSH, competencia de "seguridad de seguridad"; Organizacion de artes, actividades deportivas, examenes para aprender sobre la fiesta y el tio Ho para miembros del sindicato, empleados ...
Tipicamente unidades: Hai Phong Port, Saigon Port, Vosco, Da Nang Port, Nghe Tinh Port, Quang Ninh Port, Vosa, Votranschart, VIMC Shipping Company ...
La Sra. Nguyen Le Giang, presidenta de Quang Ninh Port Trading, dijo que con motivo del mes de trabajo en 2025, Quang Ninh Port organizo programas para otorgar apoyo a los empleados para honrar los esfuerzos y los esfuerzos del personal y la competencia de "seguridad" con el objetivo de mejorar el conocimiento, las habilidades y el sentido de la responsabilidad de cada miembro de cada miembro de la seguridad laborales e hibridos en el trabajo.
Ademas, el sindicato tambien coordino organizar los programas de reunion e intercambio entre la junta directiva y el empleado. En el programa, el lider escucho y respondio las preguntas del empleado, y le dio apoyo valiosos regalos al empleado.
"Reconociendo que los empleados son un factor decisivo para el desarrollo sostenible del puerto Quang Ninh, la Junta Directiva se compromete a continuar manteniendo y desarrollando actividades para atender la vida, mejorar las condiciones de trabajo y los beneficios para los empleados. Las actividades hacia los empleados en Quang Ninh Port no son simplemente eventos, sino tambien un simbolo de la solidaridad, el gerente general del gerente del gerente, lo hara.
Segun el Sr. Le Phan Linh, presidente de la Corporacion Maritima del Sindicato de Vietnam: "Se completan los objetivos establecidos para el mes de los trabajadores; pero lo que es mas importante, los empleados desfavorecidos son atendidos y apoyados; los empleados tienen muchas iniciativas que son honradas y honradas; la mente y las aspiraciones de los empleados son escuchados por los comites del partido, la experiencia, las nosiones en el tiempo;
Ademas de implementar efectivamente las actividades para atender a los empleados, respondiendo a la direccion del pico de desarrollo de los miembros de la Union, estableciendo la base de base de base VGCL, el sindicato de la corporacion ha promovido la propaganda y designando a los funcionarios para apoyar y guiar a los sindicatos de base para movilizar a los miembros de la Union y los empleados para participar en las organizaciones sindicales y recompensar a la rapida recompensa colectiva y a los individuos a colectores y al colocar bien a los miembros de la union. En mayo, casi 1.600 empleados fueron admitidos a los sindicatos.
