Creacion de empleo y ingresos estables
Las empresas crean trabajos estables para aproximadamente 1,000 trabajadores. A principios de 2025, la compañia recluto mas mano de obra. La Sra. Le Thi Huong, presidenta del sindicato de base (Grassroots College), dijo que en el pasado, el trabajo de los empleados de la compañia era bastante estable. Trabajadores con horas extras para que el ingreso promedio supera los 10 millones de VND cada mes, algunas personas alcanzan los 15 millones de VND/mes.
En el Tiananmen 2025, los trabajadores seran recompensados con dos o tres meses de salario basico, ademas de otros beneficios. En ocasiones festivas, la CCC organiza actividades de diversion, cuida a los trabajadores y trabajadores en dificultades; en casos de enfermedad, con circunstancias especialmente dificiles, la CCC y la direccion de la empresa tienen un regimen de consulta, movilizan a todos los trabajadores para que contribuyan con apoyo.
Dong Thi Kim Thanh (23 años, de la ciudad de Qianjiang) - trabajo en la empresa por mas de 3 años - dijo: "Debido a que tengo un trabajo estable, mi ingreso siempre supera los 10 millones de dong por mes; hay meses en los que gano 13 millones de dong. Con un ingreso regular, la vida era facil, y tenia dinero para gastar y enviar a mi pueblo para cuidar de mi familia.
El almuerzo de la Union
En la empresa de tecnologia de puertas de Asia, los periodistas notaron un ambiente de trabajo apremiante y apresurado. Los trabajadores que se ponen en marcha son los que mejor hacen el trabajo. Las empresas premian a los trabajadores que lo merecen. La empresa y el sindicato tienen programas coordinados para crear unidad en el negocio, como el "Compromiso de Comida".
En abril de 2025, mas de 1.000 empleados y trabajadores de la empresa tuvieron la oportunidad de sentarse juntos en el programa de Comida Sindical - Amistad de los trabajadores. El almuerzo cuesta 120.000 VND por semana, financiado al 100% por la compañia.
Hablando sobre el significado de esta actividad, la Sra. Le Thi Huong, presidenta del Colegio Comunitario, agrego: "En lugar de tener que deducir una parte del Fondo sindical para implementar el programa, Grassroots Grassroots Union Co., Ltd. Asia y CUA Asia Co., Ltd. recibio un apoyo muy entusiasta de las empresas en la vida de los trabajadores de los trabajadores.
Nguyen Thi Oanh (42 años de edad, de Soc Trang) trabaja en la empresa desde hace 3 años, dice: El empleo y los ingresos en la empresa son estables. El programa de comidas sindicales es muy calido, y la empresa lo organiza regularmente. Asi se crea un clima de unidad en la empresa. Ademas, mi hijo tambien recibe atencion corporativa, ayuda con becas, boligrafos, escritos durante su educacion. Las actividades del sindicato se llevan a cabo de manera completa y cuidadosa, por lo que los trabajadores se sienten mas seguros de unirse a la empresa a largo plazo.
El comedor de la Union es delicioso, ayuda a los trabajadores a tener una comida mas completa y variada. Nos sentimos muy felices, muy comodos. Muchas gracias a la union y a la compañia.
Apoyo en situaciones mas dificiles
Ademas de cuidar la vida de los trabajadores, el CUA italiano y Yuji Co., Ltd. tambien acompaña activamente a los estudiantes pobres y desfavorecidos a traves de muchas actividades significativas. En promedio, cada año, las empresas gastan mas de 300 millones de VND para apoyar las actividades de los gobiernos locales y los sindicatos. Especialmente, en septiembre de 2024, cuando muchas provincias y ciudades en el norte sufrieron daños severos debido a inundaciones, los sindicatos de base y las empresas fueron una de las primeras unidades en apoyar a VND 500 millones a traves de la Federacion Laboral de la provincia de Binh Duong.
