En la tarde del 23 de septiembre, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong organizó el Seminario "Mejora de la eficiencia del desarrollo de miembros sindicales, establecimiento de sindicatos de base en los parques industriales de Hai Phong en la etapa actual".
En su discurso de apertura, el Sr. Nguyen Van Quyet, Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong, dijo que el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base son tareas fundamentales de la organización sindical, contribuyendo a mejorar la capacidad de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
Según el Sr. Nguyen Van Quyet, la Resolución No. 02-NQ/TW del Buró Político y la Resolución del XIV Congreso Sindical de Vietnam establecen el requisito de ampliar el número de miembros sindicales, al tiempo que mejoran la calidad de las actividades y la sostenibilidad de la organización sindical en la base.
Para Hai Phong, el requisito anterior es aún más significativo a medida que la ciudad continúa expandiendo el espacio de desarrollo industrial, atrayendo muchos proyectos, empresas y nuevos empleos. El mercado laboral fluctúa rápidamente, la demanda de contratación es grande, la competencia para atraer y retener a los trabajadores es cada vez más clara.
En ese contexto, la incorporación de los trabajadores a la organización sindical no puede basarse únicamente en la propaganda y la movilización, sino que debe afirmarse por la eficacia de la representación, los beneficios prácticos, los resultados del diálogo, la negociación y la capacidad de proteger oportunamente los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
En el seminario, los delegados se centraron en intercambiar opiniones sobre las tendencias de inversión, expansión de la producción, contratación y fluctuaciones laborales en parques industriales y zonas económicas; experiencia en la propaganda y movilización de los trabajadores para unirse al Sindicato desde el momento en que ingresan a la empresa.
Las ponencias también compartieron experiencias en el establecimiento de sindicatos de base, creando consenso entre los trabajadores y las empresas; soluciones para gestionar el aumento y la disminución de los miembros del sindicato, compensando la disminución del número de miembros del sindicato en condiciones en las que los trabajadores renuncian y cambian de trabajo con frecuencia.
A través del seminario, los delegados acordaron muchos contenidos para eliminar las dificultades, mejorar la eficiencia del desarrollo de miembros del sindicato y establecer sindicatos de base, contribuyendo a construir una organización sindical cada vez más fuerte, respondiendo mejor a las necesidades de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
