En el Foro "Miembros del sindicato estudian y siguen el pensamiento, la moral y el estilo del tío Ho para emular el buen trabajo, la alta productividad y los buenos ingresos" organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam el 19 de mayo, el Sr. Cao Van Long, miembro del sindicato, trabajador de nivel 5/7, Sindicato de base de FECON Infrastructure Construction Joint Stock Company (Federación del Trabajo de la ciudad de Hanoi) dijo: Aprender y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh no es algo grandioso o lejano, sino que comienza con el trabajo diario; desde la dedicación y la responsabilidad en cada turno de máquinas, cada metro de carretera, cada noche de servicio técnico al pie del proyecto.
Como reparador en el campo de la infraestructura técnica, cuanto más apegado está al trabajo, más profundamente se da cuenta de que aprender del tío Ho es trabajar de manera más responsable, más proactiva, saber ahorrar y siempre poner los intereses colectivos por encima de los intereses personales.
El Sr. Long dijo que en el período 2023-2025, el colectivo de la unidad ha implementado la iniciativa: "Usar una máquina de prensado de lodo para reducir el volumen de lodo diluido que debe transportarse para servir a la construcción de Jet Grouting". Esta no es solo una mejora técnica, sino también el resultado de un proceso de preocupación y búsqueda para mejorar la eficiencia de la construcción, reducir costos, garantizar la seguridad laboral y mejorar el entorno de trabajo para los trabajadores.
Cuando se aplicó en la práctica, la iniciativa ayudó a reducir significativamente los costos de combustible, acortar el tiempo de construcción, limitar la dispersión de lodos de desecho al medio ambiente y mejorar las condiciones de seguridad en el sitio de construcción. Más importante aún, la iniciativa contribuyó a cambiar la mentalidad de trabajo de los trabajadores: ya no la mentalidad de "arreglar lo que está roto", "volver cuando termine", sino buscar activamente soluciones, ahorrar cada material, cada hora de trabajo, tal como el tío Ho una vez instruyó sobre la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro.
Para mí, aprender del tío Ho a veces comienza con preguntas muy simples: ¿Podemos hacerlo aún mejor? ¿Podemos ahorrar algo más para el colectivo? ¿Podemos ayudar a los trabajadores a trabajar menos duro? - dijo el Sr. Long.
En su presentación, el Sr. Long relató una historia. Fue una noche de fuertes lluvias y tormentas hace unos años, cuando el sitio de construcción estaba construyendo un sistema de drenaje, una excavadora cayó repentinamente en un grave problema hidráulico. Si no se reparaba antes de la mañana siguiente, todo el pozo de cimentación podría inundarse, causando hundimiento de las carreteras y afectando la vida de las personas de los alrededores.
En medio de la lluvia y el viento, el Sr. Long vestía un impermeable, llevaba una linterna, caminó en el agua durante muchas horas para reparar la máquina. En ese momento, el Sr. Long pensó que en un colectivo, cada trabajador es un eslabón importante. Si tienes miedo a las dificultades, miedo a las penurias, abandonas el trabajo, no solo el progreso del proyecto se verá afectado, sino que también afectará a las empresas, a los colegas y también a la vida de la gente de los alrededores. Esa misma idea ayudó al Sr. Long a esforzarse hasta el final.
Después de esa noche, no solo se solucionó el incidente a tiempo para que la obra continuara funcionando de forma segura, sino que también cambió mucho el espíritu de trabajo de los jóvenes ingenieros en el sitio de construcción. Todos son más proactivos, más responsables y ya no tienen la mentalidad de miedo a las dificultades y al sufrimiento.
En los momentos más difíciles del trabajo, lo que ayuda al Sr. Long a mantener su espíritu no es solo su habilidad, sino también la creencia de que el trabajo honesto siempre tiene valor.
El Sr. Cao Van Long se emocionó al decir: "El tío Ho siempre tiene un respeto especial por los trabajadores. La sencillez, la dedicación y el espíritu de superación de dificultades del tío me recuerdan que: no importa cuán silencioso sea mi trabajo, si se hace con responsabilidad y un corazón puro, es digno de orgullo".
El Sr. Long afirmó que aprender y seguir al tío Ho no es algo demasiado grandioso. Es trabajar con más dedicación cada día; es ahorrar un poco más para las empresas; es más responsabilidad con los colegas y la comunidad; es no rendirse ante las dificultades; siempre esforzarse para que cada día su trabajo sea realmente útil.
