El 9.6, el Sr. Le Phan Linh - Presidente de Sindicato de Vietnam Maritime Corporation dijo que implementar la direccion del VGCL, basado en la produccion y el negocio reales y el movimiento de los empleados, el sindicato de la Corporacion desarrollo un plan para organizar actividades mensuales de trabajo en 2025 con el tema: "Los trabajadores de los trabajadores vietnameses pionerosos en el nuevo yeso" y despliegadas de las primeras vistas de las Grassroots de Grassroots de Grassroots de Grassroots de Grassroots de Grassroots de Grassroots de Bass -Workers. Resultados: Hay 42 unidades del mes de trabajo, alcanzando el 70% del total de unidades de la Union Sindical de la Corporacion (140% del objetivo de la Confederacion General de VGCL).
El sindicato de la corporacion ha otorgado fondos sobre las bases de base para apoyar a 283 miembros y empleados sindicales en circunstancias dificiles, que sufren de accidentes laborales (accidentes ocupacionales), familiares que mueren por accidentes ocupacionales, accidentes de trafico (accidentes de trafico) en 2025 con un monto total de casi 380 millones; Explore la politica de apoyar un "sindicato" para los empleados con circunstancias dificiles de 50 millones en el puerto de Nghe Tinh. El sindicato de la Corporacion tambien coopero con 25 organizaciones de base para organizar reuniones, otorgar regalos directamente a los empleados desfavorecidos en la unidad y a la familia.
Respondiendo a la direccion del desarrollo maximo de los miembros de la Union, estableciendo el sindicato de base de la VGCL, el sindicato de la corporacion ha promovido la propaganda y el nombramiento de funcionarios para apoyar y guiar el nivel de base de base para movilizar y persuadir a los miembros y empleados de la Union para participar en la organizacion sindical y recompensar rapidamente los colectivos y los individuos que desempeñan bien el desarrollo de los miembros sindicales. En mayo, casi 1.600 empleados fueron admitidos a los sindicatos.
Implementando la direccion de la Union Sindical de la Corporacion, basada en la produccion y el negocio reales, el modelo organizacional, la naturaleza laboral de la unidad, las universidades de base afiliadas investigadas activamente, propuestas y coordinadas con la experiencia para organizar muchas actividades practicas para atender a los empleados en el mes de los trabajadores como visitantes, regalos, regalos, casas sindicales a miembros de la Union a miembros y empleados en circunstancias dificiles; alabanza, honrar a los empleados tipicos; Organizacion del foro "Partido con trabajadores - trabajadores con el partido", el programa para agradecer a los trabajadores, el programa de enfriamiento sindical; Proponer con experiencia para aplicar medidas para mejorar las condiciones de trabajo, equipar equipos de proteccion laboral, organizar seminarios, dialogo sobre OSH, buenas competiciones de seguridad; Organizacion de artes, actividades deportivas, examenes para aprender sobre la fiesta y el tio Ho para miembros del sindicato, empleados ...
Tipicamente, unidades: Hai Phong Port, Saigon Port, Vosco, Da Nang Port, Nghe Tinh Port, Quang Ninh Port, Vosa, Vitranschart, VIMC Shipping Company.
“Las actividades mensuales del trabajador de 2025 fueron prestados la atencion por el Comite del Partido y los lideres del sindicato de la Corporacion con el compañero oportuno y efectivo de los niveles sindicales. Con ese espiritu, los objetivos y los objetivos establecidos para el mes de los trabajadores se completaron, pero lo mas importante, los trabajadores que tienen circunstancias dificiles se cuidaron y apoyaron a los comites de los empleados; los expertos, la union escucharon y se resolvieron a tiempo;
