Mas de 277,000 trabajadoras en Thanh Hoa emulan creatividad

Quách Du |

Actualmente, en la provincia de Thanh Hoa, hay mas de 277,000 trabajadoras, funcionarios y empleados (empleados), que representan el 72% del numero total de empleados. Esta fuerza juega un papel importante en la produccion, los negocios, la educacion, la salud y muchos otros campos.

Despertar espiritu creativo

Segun la Federacion Laboral de la Provincia de Thanh Hoa, en el pasado, el comite permanente de la Federacion de Trabajo Provincial ha ordenado a los niveles sindicales a desplegar muchos movimientos de emulacion para despertar y promover el responsabilidad, el entusiasmo y el espiritu creativo de los miembros sindicales femeninos.

La propaganda y la difusion de leyes, capacitacion y fomento de conocimiento para las empleadas han sido promovidas y asociadas con los movimientos de emulacion "buen trabajo, trabajo creativo", "buena en el agua, tareas domesticas", "las mujeres que estudian activamente, crean trabajo creativo, construyen familias felices". Los movimientos no solo crean una atmosfera emocionante, sino que tambien hacen una contribucion importante para aumentar la conciencia de la observancia de la ley, desarrollar habilidades profesionales, construir la imagen de las mujeres modernas, dinamicas y responsables.

En cada campo, las trabajadoras han promovido a un pionero. En la produccion: negocios, muchas mujeres aprenden constantemente, aplicando avances tecnicos, mejorando los procesos para aumentar la productividad, mejorar la calidad del producto. En la educacion, el movimiento "bueno en la escuela, las tareas domesticas", la innovacion de la emulacion ", la creatividad en la enseñanza y el aprendizaje" se ha convertido en la motivacion para que las maestras fomenten y mejoren de manera proactiva sus calificaciones. Muchos maestros les apasiona investigar, innovar metodos de enseñanza, construir un entorno de aprendizaje amigable y efectivo.

Defender el espiritu de devocion

En el campo de la salud, las mujeres femeninas siempre mantienen el espiritu de dedicacion, atento de pacientes, cumplen estrictamente con las regulaciones de etica. Muchas mujeres no manejan dia y noche para emergencias, voluntarios para apoyar niveles mas bajos en las fases epidemicas maximas e investigar activamente y aplicar nuevas tecnicas para mejorar la calidad del examen medico y el tratamiento.

A traves de los movimientos de emulacion, han aparecido muchas caras tipicas. Por lo general, la Sra. Cao Thi Huong, la funcionario de la Union Femenina de Aleron Vietnam Shoes Co., Ltd., con la iniciativa "mejorar la eficiencia del trabajo femenino y organizar el movimiento en las bases" y el metodo de calcular una nueva produccion, ayudando a aumentar los ingresos para los trabajadores. La Sra. Nguyen Thi Ai, presidenta del sindicato de Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., coordino con la Junta Directiva para desarrollar reglas internas, complementar muchos terminos que beneficien a los empleados en el acuerdo laboral colectivo, contribuyendo a mejorar la vida material y espiritual de los miembros de la Union.

En el campo de la educacion, la Sra. Le Thi Sen, una maestra quimica de la escuela secundaria NHU Thanh, ha renovado constantemente metodos de enseñanza para evocar la pasion de aprendizaje de los estudiantes. Fomento a mas de 20 estudiantes que ganaron el premio provincial y tenian 8 iniciativas experimentadas para ganar el premio provincial.

El Sr. Vo Manh, hijo, presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Thanh Hoa, dijo que para continuar despertando y promoviendo el potencial, la inteligencia y la creatividad de las trabajadoras, en el tiempo que se avecina, la Federacion Provincial de Trabajo dirigira a los niveles sindicales a fortalecer el asesoramiento y organizar muchas actividades practicas para cuidar los derechos y la vida de las trabajadoras femeninas. El sindicato coordinara con las agencias funcionales para inspeccionar y supervisar la implementacion de los regimenes y politicas relacionadas con las trabajadoras, especialmente los regimenes de maternidad, el cuidado infantil, los regimenes de trabajo especificos.

Al mismo tiempo, la capacitacion y el reentrenamiento de los cuadros sindicales femeninos en todos los niveles tambien se centrara en cumplir con los nuevos requisitos de tareas, contribuyendo a construir el personal femenino cada vez mas maduro, seguro y dinamico, contribuyendo al desarrollo socioeconomico comun de la provincia.

Quách Du
Noticias relacionadas

No deje los derechos de los miembros del sindicato, los trabajadores son interrumpidos

|

En la sede de la nueva Federacion Laboral Ninh Binh, los departamentos y departamentos de la Federacion de Trabajo Provincial estan estabilizando a la organizacion con un espiritu urgente, asegurando que se interrumpan los derechos de los miembros y empleados sindicales.

El salario no es suficiente para establecerse, los jovenes trabajadores dudaron en aferrarse a la ciudad

|

Trabajando en la ciudad de Hanoi durante muchos años, muchos trabajadores todavia se preguntan acerca de apegarse a las calles o regresar al campo para comenzar un negocio en el contexto del aumento de los precios, los gastos costosos ...

La razon de las trabajadoras puede racionalizar la nomina durante el embarazo

|

En algunos casos, la racionalizacion del personal aun se puede aplicar a las personas en el periodo de maternidad, siempre que haya un consenso de ese individuo.

Mas derechos para que las trabajadoras disfruten de los beneficios de maternidad

|

Desde 1.7.2025, la ley sobre el seguro social 2024 entra en vigencia con mas politicas nuevas para las trabajadoras, especialmente el regimen de maternidad.

La FIFA rechaza oficialmente la apelacion del caso de naturalizacion ilegal de un jugador de Malasia

|

La Federacion Internacional de Futbol (FIFA) rechazo oficialmente la apelacion de la Federacion de Futbol de Malasia sobre el caso de naturalizacion ilegal de jugadores.

Funcionarios de la comuna en Hanoi vienen a las casas de los residentes para recopilar datos del libro rojo muchas familias no permiten las fotos

|

Con respecto a la recopilacion de datos del libro rojo los Grupos de Trabajo de la comuna de Dai Thanh Hanoi tanto recolectan directamente en la casa cultural de la aldea como recolectan en cada hogar.

Detener a fondo a los KOLs que apoyan productos falsificados y anuncian engañando a los consumidores

|

El diputado de la Asamblea Nacional opina que se necesitan medidas para prevenir por completo la situacion de los KOL que apoyan productos falsificados y anuncian para engañar a los consumidores.

El profesor asociado y doctor Ho Sy Hung fue elegido Presidente de la VCCI para el mandato 2021-2026

|

Con el 100% de los delegados a favor en la 11a Conferencia del Comite Ejecutivo de la VCCI del VII mandato el camarada Ho Sy Hung - Secretario del Comite del Partido para el mandato 2025-2030 fue elegido para el cargo de Presidente de la VCCI para el mandato 2021-2026.

No deje los derechos de los miembros del sindicato, los trabajadores son interrumpidos

Nguyễn Trường |

En la sede de la nueva Federacion Laboral Ninh Binh, los departamentos y departamentos de la Federacion de Trabajo Provincial estan estabilizando a la organizacion con un espiritu urgente, asegurando que se interrumpan los derechos de los miembros y empleados sindicales.

El salario no es suficiente para establecerse, los jovenes trabajadores dudaron en aferrarse a la ciudad

Quỳnh Chi |

Trabajando en la ciudad de Hanoi durante muchos años, muchos trabajadores todavia se preguntan acerca de apegarse a las calles o regresar al campo para comenzar un negocio en el contexto del aumento de los precios, los gastos costosos ...

La razon de las trabajadoras puede racionalizar la nomina durante el embarazo

Trà My |

En algunos casos, la racionalizacion del personal aun se puede aplicar a las personas en el periodo de maternidad, siempre que haya un consenso de ese individuo.

Mas derechos para que las trabajadoras disfruten de los beneficios de maternidad

Quỳnh Chi |

Desde 1.7.2025, la ley sobre el seguro social 2024 entra en vigencia con mas politicas nuevas para las trabajadoras, especialmente el regimen de maternidad.