El Comite Popular Provincial de Hung Yen acaba de emitir una Decision sobre el ajuste de la asignacion temporal de trabajadores contratados para trabajos de apoyo y servicio en agencias y organizaciones administrativas en 2025 tras la fusion de la antigua provincia de Hung Yen y la provincia de Thai Binh y la implementacion del modelo de gobierno local de dos niveles.
Decision de asignar temporalmente a 5 trabajadores contratados con salarios del presupuesto estatal a 4 Comites Populares de la comuna incluidos: Comite Popular de la comuna de Nhu Quynh (2 trabajadores) Comite Popular de la comuna de Tong Tran (1 trabajador) Comite Popular de la comuna de Chi Minh (1 trabajador) y Comite Popular de la comuna de Bac Tien Hung (1 trabajador).
El Comite Popular Provincial tambien ajusto temporalmente el numero total de trabajadores contratados que realizan trabajos de apoyo y servicio en las agencias y organizaciones administrativas de la provincia en 2025 a 245 personas que reciben salarios del presupuesto estatal de los cuales: los departamentos departamentos y ramas provinciales 198 personas y los Comites Populares de las comunas y barrios 47 personas.

La Decision establece claramente que el Comite Popular de las comunas de Nhu Quynh Tong Tran Chi Minh y Bac Tien Hung es responsable de decidir ajustar y asignar temporalmente trabajadores contratados adicionales; gestionar utilizar y aplicar los regimenes y politicas de acuerdo con las regulaciones en un plazo de 30 dias a partir de la recepcion de la Decision; y al mismo tiempo enviar 1 copia al Departamento del Interior para su seguimiento e inspeccion.
Se requiere que las comunas gestionen y utilicen el numero de trabajadores contratados que realizan trabajos de apoyo y servicio de acuerdo con las regulaciones y el programa de la provincia; dirigiendo a las organizaciones subordinadas para que implementen soluciones para utilizar eficazmente la mano de obra.
El Director del Departamento del Interior es responsable de asesorar al Comite Popular Provincial para dirigir la gestion y el uso de mano de obra y contratos en las agencias y organizaciones administrativas de la provincia de acuerdo con las regulaciones vigentes.