Fomentar que las empresas consideren la comida sindical como parte de la cultura corporativa

Bảo Hân |

El Sindicato de Base solicita a la Federacion Laboral de la provincia de Bac Ninh que anime a las empresas a considerar la comida sindical como parte de la cultura organizada anualmente o trimestralmente.

Crystal Intimate Co. Ltd. (Vietnam) fue fundada en 2017 tiene su ubicacion en el Parque Industrial Quang Chau barrio de Nenh. La empresa se especializa en la produccion de prendas de vestir para la exportacion con una cantidad de unos 3.400 funcionarios miembros del sindicato y trabajadores.

El Sindicato de Crystal Intimate Co. Ltd. se coordino con los lideres empresariales para organizar una comida sindical el 28 de agosto con un valor total de la comida de 55.000 VND (de los cuales la empresa gasta 30.000 VND y el sindicato gasta 25.000 VND) y se llevo a cabo en el comedor de la empresa. Sin pasar por el contratista el dinero de apoyo del sindicato de base fue utilizado eficazmente por la cocina de la empresa.

Con el Sindicato de Crystal Intimate Company asi como con otros sindicatos de base antes de organizar el programa el Comite Ejecutivo del Sindicato se reunio para acordar la forma de hacer las cosas en el Comite Ejecutivo del Sindicato.

Debido a que el programa se organiza en la cocina de la empresa es posible inspeccionar directamente la higiene y seguridad alimentaria tener un plan para garantizar la seguridad y el orden evitando afectar la produccion.

El programa de comidas sindicales tiene 2.997 comidas para todos los miembros del sindicato y trabajadores de la base en un ambiente abierto y amistoso. Los lideres y los trabajadores se sientan a comer y conversar como miembros de una familia. En el programa el sindicato de base ha integrado para que los lideres compartan la orientacion del desarrollo los trabajadores expresen sus pensamientos propongan aspiraciones; el sindicato los registra y refleja directamente. A partir de ahi muchos problemas en las relaciones laborales se han resuelto el espiritu de trabajo de los trabajadores ha mejorado.

El representante del sindicato de base propuso que en el futuro se deben organizar de manera flexible las formas de organizacion de las comidas sindicales: Se puede organizar la comida en grupos de trabajo o en ocasiones especiales para que participen un gran numero de trabajadores. Junto con eso aprovechar el programa de comidas sindicales para que los lideres y los trabajadores intercambien y respondan directamente a las preguntas.

Ademas proponer que la Federacion Laboral Provincial anime a las empresas a considerar la comida sindical como parte de la cultura corporativa organizar periodicamente anualmente o trimestralmente para que los trabajadores tengan mas actividades de vinculacion con las empresas y las organizaciones sindicales en la base.

Y en la empresa TNHH Cong Nghe Ky Thuat Cao Hi-P Viet Nam en el proceso de elaboracion del plan para organizar la comida sindical el sindicato de base reviso a los miembros del sindicato en circunstancias dificiles solicito a la Federacion Provincial de Trabajo que les diera regalos y propuso activamente a la junta directiva de la empresa que coordinara la organizacion del programa de comida sindical en la empresa.

El 19 de agosto de 2025 el Sindicato en coordinacion con las empresas organizo una comida sindical' para 1100 miembros del sindicato y trabajadores por un valor total de 49.500.000 VND de los cuales el presupuesto sindical gasto 22.000.000 VND; la empresa gasto 27.500.000 VND. En la comida sindical 37 trabajadores en circunstancias dificiles recibieron regalos por un valor total de 74.000.000 VND.

El Sindicato de GU Vina Co. Ltd. es una unidad que tambien organizo con exito la comida sindical. El representante del sindicato de la empresa dijo que el interes el apoyo y el acompañamiento del sindicato de los superiores y de la Junta Directiva de la empresa son factores clave para el exito del programa; cuando los lideres empresariales son conscientes del significado del programa la organizacion sera conveniente y sostenible.

El representante del sindicato de base propuso que se necesitan diversas formas de organizacion que puedan integrarse con actividades culturales y deportivas y premios para aumentar el atractivo; solicito a la Federacion Provincial de Trabajo que continue extendiendo y manteniendo el programa y al mismo tiempo que haya formas adicionales de apoyo financiero asesoramiento y conexion de recursos para que los sindicatos de base lo implementen de manera mas conveniente.

Bảo Hân
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