Propuesta de exención y reducción de impuestos para el apoyo a la vivienda para los trabajadores

Lục Giang |

Las empresas proponen exenciones y reducciones de impuestos para el apoyo a la vivienda con el fin de aumentar la eficacia de la política de bienestar para los trabajadores.

Propuesta de exención de impuestos para el apoyo a la vivienda para los trabajadores

En los últimos tiempos, el periódico Lao Dong ha recibido comentarios de algunas empresas sobre las políticas de apoyo a la vivienda para los trabajadores.

Una empresa manufacturera en Ciudad Ho Chi Minh dijo que ha invertido en la construcción de viviendas para trabajadores para mejorar las condiciones de vida, retener a los trabajadores y cuidar el bienestar. El apoyo es equivalente a unos 3 millones de VND/persona/mes, contabilizado en la nómina en forma de subsidios o beneficios de vivienda.

Sin embargo, al liquidar el impuesto sobre la renta personal, esta ayuda se incluye en la renta imponible de los trabajadores. Con un nivel de alrededor de 3 millones de VND/mes, cada trabajador puede tener 36 millones de VND/año adicionales a la renta imponible. Según las empresas, esta es una prestación para apoyar la vivienda de los trabajadores, no un salario o salario directo. El cálculo de impuestos puede reducir la eficacia de la política de prestaciones y afectar la motivación para invertir en vivienda para los trabajadores.

Las empresas proponen que las agencias funcionales investiguen mecanismos de exención y reducción de impuestos para el apoyo a la vivienda, con el fin de alentar a las empresas a participar en el desarrollo de viviendas para trabajadores.

Nuevo borrador propone ampliar el área no sujeta a impuestos

Respondiendo al periódico Lao Dong sobre este contenido, el Sr. Truong Ba Tuan - Subdirector del Departamento de Gestión y Supervisión de Políticas Fiscales, Tasas y Cargos (Ministerio de Finanzas) - dijo que la Ley del IRPF vigente estipula 10 grupos diferentes de ingresos sujetos al IRPF, incluidos los ingresos por salarios y sueldos.

Para los ingresos por salarios y sueldos, la legislación vigente estipula tres grupos principales: salarios, sueldos; remuneración y beneficios en efectivo o no en efectivo en cualquier forma; subsidios y asignaciones, excepto algunos artículos exentos de impuestos según la normativa.

Sin embargo, para ayudar a los trabajadores a acceder a la vivienda, la ley vigente sobre el IRPF ha estipulado que no se incluyen en la renta imponible del IRPF los beneficios de vivienda, electricidad, agua y servicios adjuntos (si los hay) en los casos en que la vivienda sea construida por el empleador para proporcionarla de forma gratuita a los trabajadores que trabajan en parques industriales; vivienda construida por el empleador en zonas económicas, áreas con condiciones socioeconómicas difíciles, especialmente difíciles.

Según el Sr. Truong Ba Tuan, para alentar a las empresas a invertir en la construcción de viviendas sociales, alojamiento para trabajadores y proporcionar alojamiento estable y a largo plazo para los trabajadores, contribuyendo a la atracción de mano de obra y de acuerdo con las políticas y directrices del Estado, el proyecto de Decreto que detalla la Ley del IRPF No. 109/2025/QH15 (vigente a partir del 1 de julio de 2026) ha propuesto ampliar el alcance de la aplicación.

En consecuencia, el borrador estipula que no se incluye en la renta imponible del IRPF en los casos en que los empleados se beneficien de viviendas construidas por los empleadores para los empleados que trabajan en la unidad, incluidas las facturas de electricidad, agua y servicios adjuntos (si los hay).

En particular, esta regulación ya no limita los sujetos que solo se aplican a las viviendas construidas para trabajadores en parques industriales, áreas con condiciones socioeconómicas difíciles, áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles como la regulación actual.

Según un representante del Ministerio de Finanzas, la implementación de estas regulaciones contribuirá a la implementación de la política de desarrollo de viviendas para trabajadores, promoviendo que los empleadores construyan viviendas para que los trabajadores las usen, mostrando la solidaridad del Estado y la gente, promoviendo el desarrollo sostenible del mercado de viviendas de alquiler en el país.

El Ministerio de Finanzas continuará investigando políticas para apoyar a los trabajadores

En relación con la propuesta de la empresa mencionada anteriormente, el Viceministro de Finanzas Nguyen Duc Chi dijo que el Ministerio de Finanzas continúa escuchando las opiniones en el proceso de elaboración e implementación de documentos de orientación sobre la Ley del IRPF para garantizar que las regulaciones estén diseñadas de manera apropiada y sincrónica.

Según el Viceministro, el apoyo a los trabajadores con vivienda está siendo implementado actualmente por el Gobierno a través de muchas soluciones diferentes, no solo la política fiscal.

Estamos totalmente de acuerdo con la necesidad de continuar investigando en la Ley del Impuesto sobre la Renta Personal en la dirección de que sea consistente con la práctica internacional y consistente con las directrices y políticas del Partido para tener regulaciones apropiadas, apoyar y apuntar al objetivo de ayudar a los trabajadores a tener vivienda", enfatizó el Viceministro Nguyen Duc Chi.

Lục Giang
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