Modelo de trabajo creativo
Vinculada durante 20 años desde los primeros dias de funcionamiento de la empresa con el Sr. Chu Anh Tu Toyota Boshoku Hai Phong Co. Ltd. se ha convertido en la segunda casa donde continuamente crea y contribuye. Hasta ahora el Sr. Tu tiene mas de 40 iniciativas de mejora que han generado mas de 50 mil millones de VND para la empresa.
Muchas iniciativas del Sr. Tu son muy valoradas por los lideres como 'Diseñar un proceso para aprovechar el excedente de hilos y reducir el desperdicio de materiales excedentes en la etapa de pegado de hilos'. La iniciativa se centra en el proceso para aprovechar el excedente de hilos aumentando la longitud del beam de hilo para maximizar el uso de hilos en cuadrados pequeños; instalar maquinas para conectar cuadrados pequeños a cuadrados grandes para reutilizarlos creando productos satisfactorios. La iniciativa genera un beneficio de 2.59 mil millones de VND/a
O como la iniciativa 'Cambiar los metodos reducir el desperdicio de materiales de Silicone en la etapa de recubrimiento y los materiales solo en la etapa de tejido'. Anh Tu compartio: 'Para mantener la produccion en la etapa de recubrimiento de silicona es necesario coser la tela de varias tiras de tela entre si con hilos especializados con propiedades duras. Debido al diseño de Transfer roll (dispositivo de recubrimiento de silicona sobre la superficie de la tela) que tiene propiedades de caucho suave la pieza de coser de 2 tiras de
Llevar el movimiento de la carrera patriotica a difundirse en cada miembro del sindicato
En su papel de Jefe del Departamento de Limpieza y Trang phu el Sr. Tu siempre es entusiasta y responsable en el trabajo y guia diligentemente a sus subordinados en tareas profesionales y es sociable con sus colegas. El Sr. Tu tambien es un nucleo positivo en todos los movimientos de carreras lanzados por los sindicatos y empresas de todos los niveles. Segun el Sr. Tu el movimiento de carrera se difunde ademas del trabajo de propaganda es necesario tener formas de carrera especificas y practicas vinculadas a las tareas diarias de cada individuo y departamento. Al mismo tiempo construir un conjunto
Por lo tanto en el Departamento de Limpieza y Paisaje el Sr. Tu establecio grupos de competicion en el lugar de trabajo; organiza regularmente actividades de intercambio sobre los resultados de la competencia y la experiencia de trabajo eficaz recompensando y fomentando el espiritu de trabajo positivo y creativo de los trabajadores. Bajo la guia del 'capitan' ejemplar y responsable el Departamento de Limpieza y Paisaje durante 3 años consecutivos no ha tenido accidentes laborales alcanzando el indice KPI de eficiencia de la maquina.
Con sus esfuerzos y esfuerzos en el trabajo el Sr. Tu cosecho una serie de logros impresionantes como 3 veces recibir el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam el Premio Nguyen Duc Canh y el premio a los Trabajadores Destacados como miembros del Partido Comunista de Vietnam'. El Sr. Tu tambien es uno de los 80 individuos y colectivos honrados en el XI Congreso de Carrera Civica de Trabajadores y Empleados organizado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
